数字经济“智变”，产业开发者如何抓住时代机遇

 　　随着《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》(以下简称“十四五”规划)全文正式发布，数字化转型也再次迎来热议。

　　当前，我国正迎来一个从“智变”驱动“质变”的产业发展新阶段，面对产业创新的巨大需求，千行百业如何抓住机遇，如何以数字化转型重塑经济体系?

　　“人才是实现智变的核心竞争力，开发者是基础，是深入基础研究、补齐产业链短板、实现产业创新的关键力量。” 4月22日，在苏州举行的华为云城市峰会—2021人工智能高峰论坛上，华为云与计算中国区CMO张鹏表示。

　　为此，华为联合科技日报、中国青年报等产学研用各界代表，正式发布“产业创新人才发展倡议”，倡议产业界以开发者为中心，从完善使能平台、完善开源治理、加速产业标准制定、营造人才培养环境、共建商业价值实现平台五方面，帮助开发者抓住产业创新的时代机遇。

　　产业创新赋予开发者新使命

　　随着中国成为世界第二大经济体，迈入高质量发展改革新阶段，技术创新和产业升级是数字经济实现“智变、质变”的关键要素。在近日公布的“十四五”规划中提出，我国的数字化建设将以数字化转型为驱动，涵盖数字经济、数字社会、数字政府等方面，并辅以良好的数字生态。

　　从“十四五”规划中可以看出，产业数字化转型是全产业链协同转型，涉及到研发设计、生产制造、经营管理、市场服务等完整的企业运作环节。

　　“十四五”规划强调要深化大数据、人工智能、物联网等开发应用，培养新一代信息技术产业集群，着力发展数字经济，这将优化重塑   我国经济发展体系。而这一切都离不开数字产业人才规模的持续壮大和素质不断提高。

　　“开发者将是技术创新和产业创新实现突破的关键力量。”张鹏认为，在产业创新中，质量的提升是要求也是衡量标准，全栈智能的创新技术是引擎，而拥有产业视角和创新技术的人才是关键，随着产业创新浪潮的兴起，产业开发者的时代已经来临。

　　作为ICT(信息与通信)领域技术创新的引领者，华为坚持基础研究和研发投入，并高度重视培育产业创新人才。得益于强大的研发投入，华为在算力、算法、数据存储、操作系统、先进的软件架构等领域积累了丰富的经验，可以为开发者提供更加多维的差异化开发工具与强劲的技术支撑。

　　同时，华为高度重视开发者的个人成长与商业成功，提供开发者社区、培训课程及技术沙龙赋能，举办开发者大赛和启动人才认证，帮助开发者方便、快捷地开发应用和提升开发技能。截至目前，华为开发者规模已达160万，计划五年内发展开发者500万。

　　发布倡议，全面使能开发者

　　“‘质变’是时代的需求，‘智变’是产业的趋势，以智变推动产业创新是实现数字经济质变的新动能。”张鹏表示，人才是实现智变的核心竞争力，开发者是基础，是深入基础研究、补齐产业链短板、实现产业创新的关键力量。

　　在中国将迎来产业创新的黄金时期，华为联合科技日报、中国青年报·中青校媒、CSDN、InfoQ、51CTO、50+产业云基地、20+鲲鹏创新中心、金碟、用友、中软等产学研用各界代表，联合发布“产业创新人才发展倡议”，从五个方面使能开发者：

　　一是完善面向开发者服务的使能平台，以开发者为中心，共同构建一个开放合作、价值共赢、多样性、有活力的开发者生态;二是践行开源理念，完善开源治理，推动从产品服务到开发工具链等关键技术的开放和开源，提供持续的开源创新服务;三是推动产业标准、规范、技术认证体系建设，加速产业标准制定，为开发者构建公平、开放、务实的产业平台;四是加速人才培养，聚合教育、科研、企业、产业的力量，共同培育面向未来的创新人才;五是共建商业价值实现平台，帮助开发者应用和解决方案快速实现商业价值变现，与开发者共生共荣，促进产业蓬勃发展。

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