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赶货应急队解用工之“渴”

来源：国际商报发布时间：2013-02-19 10:28 搜集整理：中国产业网

　　“赶货应急队”，通俗点解释，即专门帮助那些缺人手的企业做后道加工、装配、包装等辅助工作的工人队伍。这一模式为不少遭遇春节“用工荒”的企业帮了大忙。

　　尽管春节假期已经过去几天，但国际商报记者致电部分浙江外贸企业时发现，宁波、绍兴、温州等地区的企业返工率不及三分之一。宁波一家纺织出口企业的负责人对记者表示，虽然一批员工将于正月十五后返回，但今年的用工情况会比去年更紧张。

　　而与此形成鲜明对比的是，袁昌盛的浙江永康诚捷应急赶货公司员工却忙得不亦乐乎。袁昌盛的这支队伍被当地人称为“赶货应急队”，通俗点说，这些工人专门帮助那些缺人手的企业做后道加工、装配、包装等辅助工作。

　　对他们来说，春节正是业务旺季。“这段时间格外忙，平时每天的接单量大约一两个，但春节期间每天基本能接五六个，200多名工人都派了出去。”袁昌盛对国际商报记者表示。

　　在用工紧张日渐成为常态的今天，赶货应急队能解用工之“渴”吗?

　　“用工荒”有商机

　　连袁昌盛自己也没想到，他竟然因为“用工荒”的契机，四年前从一个为别人卖力的普工成为一个公司的老板。

　　2007年，浙江永康遭遇用工紧张。当时正在打工的袁昌盛经常听不少江西老乡向他诉苦：订单旺季的时候招不到人，淡季的时候又养不起工人。说者无心，听者有意。经过调查，袁昌盛发现，虽然永康有一些专门打临工的工人可以解企业的用工“近渴”，但因为用工时间短，这些工人的工作积极性不高，素质也良莠不齐，订单完成的质量也就自然难以得到保证——这让袁昌盛看到商机：为何不把这些农民工组织起来成立一支专业的应急赶货队伍?诚捷应急赶货公司由此诞生。

　　除了承接包括休闲用品、健身器材、杯业、车业、锅业和电动工具等装配及包装在内的应急赶货服务之外，诚捷应急赶货公司还提供企业车间承包服务和劳务派送服务，以永康为圆心，向当地及周边地区输送劳力。

　　这一模式为遭遇春节“用工荒”的企业帮了大忙。由于业务繁忙，袁昌盛的工厂接单不断，应急队成立几年来已从原先的七八个人扩大到如今300多人的规模，并且已为500多家企业输送过劳力。仅2010年，他们就为200多家企业提供了赶货应急服务。“今年的业务量至少比去年同期增加了20%。”袁昌盛说，目前一个月公司能接10~30个单子。

　　随着积累的客户越来越多，口碑效应开始让越来越多的企业找到袁昌盛，原本的接单淡季会被另一商品的订单旺季所填充，以至于他的公司一年四季都有活干。

　　在永康，像这样大大小小的赶货应急队有20多家。

　　效率高价不菲

　　这支队伍的工人大多是通过熟人介绍进来，公司甚至还奖励那些介绍新人入厂的老员工。虽然被袁昌盛招至麾下的也有技术工人，但只占10%。

　　尽管大部分从事赶货的工人都是普工，但这些普工几乎个个都是“万能手”。“我们的岗位分工很细，比如说制造一个电风扇，谁拧螺丝，谁盖盖子，起码有一二十道工序，而每一个工序对应一个人，这样对工人来说就很简单。”袁昌盛说。

　　既然要“赶货应急”，效率自然是公司的金字招牌。袁昌盛告诉记者，就简单工种而言，他们至少能将客户原先的工作效率提高20%。

　　为了确保工作质量和效率，袁昌盛严把选拔、培训和质检三道关。“首先，我们派出的工人都是经过选拔的年轻人，手脚麻利、思维灵活;其次，接单前我们和客户会分别对工人进行岗前培训;再次，实行责任落实到人的制度，并配有专门的质检人员。”相应地，袁昌盛会与企业签署合同，其中详细规定相关标准和赔偿事宜。

　　诚捷应急赶货公司的收费标准有两条：一是根据工作本身的复杂性、危险性和劳动强度收费;二是根据企业的用工量及与客户的合作时间长短来决定价格。

　　“比如说制作保温杯，属于简单、轻松并且干净的工作，收取的费用就低一些;而对于摩托车装配这种复杂程度较高、劳动强度也较大的工作，收费也就偏高点。”袁昌盛说。为了鼓励员工多干，袁昌盛一般都采取计件收费。

　　不过，有的企业算了一笔账，雇佣“临时工”的价格其实不菲：按件计算，每人每件8元，而一般工人则最高是7元。

　　期待纳入“正规军”

　　“用工荒”催生下的赶货应急队应了企业的“急”，八成客户后来都成为袁昌盛的老顾客。

　　保温杯加工企业浙江华亚杯业有限公司就是其中之一。这家企业虽然足有300多个工人，但绝大部分被安排在保温杯生产岗位上，仅有40人从事产品的组装和包装工作。

　　临近春节的用工荒让总经理陈宝淑无奈之下拨通了袁昌盛的电话。完工当天，陈宝淑专门在当地饭店请春节期间赶了一个月工的工人们吃了顿饭。

　　“一方面，我们这种应急队能够帮助企业解决用工紧张的问题，另一方面解决了部分剩余劳动力的就业问题，也有利于社会的稳定。”袁昌盛说，“所以特别希望能得到政府的支持，光靠自己运作太困难。”袁昌盛希望公司能够被纳入享受政府补贴的“正规军”当中。

　　目前，这支应急队多数只在浙江永康接活，对于珠三角和其他地区的企业来说，远水显然解不了近渴。但袁昌盛有他的规划：“下一步，我们想逐渐向全国扩展业务，目前在江苏扬州已经有了两家工厂。未来公司起码要达到1000人以上的规模，并在全国复制现在的模式搞连锁企业。”

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