高温，是否被“低报”？

 

　　国资委公布中央企业负责人第三任期和2012年度经营业绩考核结果航天科工连续六年位列A级

　　经营业绩较前一任期和上一年度各提升4位

　　本报讯 在7月25日～26日召开的中央企业负责人、地方国资委负责人研讨班上，国资委公布了中央企业负责人2012年度及第三任期(2010～2012年)经营业绩考核结果，中国航天科工集团公司2012年与2010～2012年任期经营业绩考核均为A级，这是航天科工连续第6个年度、连续两个任期位居A级。

　　考核结果显示，航天科工2012年度经营业绩考核位列中央企业第16位，较2011年度提高了4位;在军工集团中列第5位。航天科工2010～2012年任期经营业绩考核位列中央企业第15位，较前一任期提高4位;在军工集团中列第3位，较前一任期提高2位。此外，航天科工还获得了第三任期“业绩优秀单位奖”和“科技创新特别奖”。至此，航天科工已经连续6个年度、连续两个任期获得中央企业负责人经营业绩考核A级，连续两个任期获得“业绩优秀单位奖”，连续三个任期获得“科技创新特别奖”。

　　据悉，央企负责人第三任期启用了新的业绩考核办法。新考核办法不再以营业收入或利润为主要标准，而是更强调资本成本和经营质量，对所有央企进行经济增加值考核，并且该项占到40%的考核比重。

　　此外，新办法鼓励央企关注主业，规定央企从事非主业投资所获收益将被减半计算;鼓励企业加大研发投入，对研究开发费用视同利润来计算考核得分。

　　2012年底，国资委对《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》进行了第三次修订。从今年起，央企负责人任期考核将取消主营业务增长率指标，增加总资产周转率指标，进一步增加经济增加值权重，降低利润总额权重，对央企经营质量提出了更高要求。

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