
8月6日晚,集团公司总经理李国华、党组书记张亚非以及党组其他成员,利用集团公司在贵州省贵阳市举办领导力培训班的机会,采取分组座谈的方式,认真听取各省(区、市)邮政公司总经理、党组(委)书记对集团公司总部特别是集团公司领导班子在解决“四风”问题方面的意见和建议,为对照检查、开展批评、解决突出问题打基础。
座谈会上,与会人员畅所欲言,表示集团公司党组在党的群众路线教育实践活动中征求意见方面带了好头,营造了请广大干部职工提意见、讲真话的良好氛围。大家聚焦集团公司总部和领导班子“四风”问题,紧紧围绕落实企业发展战略、建立三大板块资源融合实现合力共赢的机制、优化集团公司组织架构、完善激励约束机制、因地制宜制定制度和考核标准及指标、加强顶层设计等事关邮政发展改革的突出问题,进一步精简会议和参与层级、增强执行力、提高工作效率、更加深入基层了解客户需求和倾听职工反映等改进工作作风方面的问题,提出了中肯的、富有建设性的意见和建议,希望通过开展教育实践活动,深化改革,破解难题,加快推进企业转型升级。
集团公司党组成员在座谈中认真倾听、仔细记录与会人员经过认真思考后指出的集团公司在作风建设和企业改革发展方面存在的主要问题,希望各省(区、市)邮政公司要按照中央的部署和要求,继续深入基层、深入群众,问“症”于民,特别是要广泛收集、及时反馈干部职工对集团公司的意见和建议。集团公司党组成员表示,将把从各层面、多渠道征求的意见和建议汇总梳理,通过进一步学习中央领导同志的讲话精神,直面问题,对准焦点,实事求是,认真研究思路和措施,边查边改,切实解决好广大职工群众普遍关注、反映强烈的“四风”问题,解决好全局性、战略性的涉及邮政发展改革的突出问题,确保教育实践活动不偏、不空,取得成效。
在此之前,7月24日,集团公司党组书记张亚非,集团公司副总经理康宁、纪检组组长孙国栋,在中国邮政速递物流股份有限公司进行领导力培训和召开全国邮政速递物流年中工作会期间,组织各省(区、市)邮政速递物流公司主要负责人分别召开座谈会,重点围绕“四风”突出问题,听取对集团公司总部和速递物流公司总部的意见和建议。张亚非在座谈会上指出,对于与会人员提出的问题将认真梳理分析,着力加以解决,不断促进作风转变。他提出,各地邮政速递物流公司要继续在解决“四风”问题上提出有建设性的意见,把教育实践活动学习教育、听取意见环节的工作做扎实,进一步做好对照检查和整改,促进邮政速递物流的健康、持续发展。