●虽然出版社有诸多资源,但是作者是无可争议的第一资源。
●稿酬超前或滞后计付以及漏付,是对作者和出版社都不负责任。
●销售数据是否精准,往往成为作者是否信任出版社的焦点之一。
稿酬计付是出版社经营状态的晴雨表,更是其诚信度的标志。一个经常拖延支付作者稿酬或是稿酬计算不准的出版社,往往内部管理无序,或是忽视作者权益,或是经济效益不佳。在过去相当长一段时间里,上海音乐出版社的稿酬计付也曾存在诸多问题,经常靠打阶段性的“歼灭战”解决日积月累的矛盾,治标不治本导致一段时间后问题照样出现,以致时常引发与作者的纠纷。从2010年开始,上海音乐出版社领导班子下定决心,一定要攻克稿酬计付中久治不愈的各种老大难“顽症”,从根本上建立稿酬计付正常化机制,真正实现稿酬管理的规范化。
第一,从弘扬企业核心价值观入手,在坚持作者为本上下功夫,把照章付酬当作“坚守诚信”的实在举措。2010年,上音社把“追求卓越,把握市场,服务大众,坚守诚信”16个字正式确立为企业的核心价值观,经职工大会审议通过后郑重写入《员工手册》。随后,上音社还制定了《诚信建设宣传教育计划》《诚信建设若干规定》两个配套文件,广泛宣传“重合同、守信用”意识,为推进诚信企业创建工作打好扎实思想基础,引导广大干部员工自觉倡导诚信,坚决抵制失信,联系本社实际逐步探索建立起一套规范的信用体系和制度。在创建诚信企业过程中,大家深刻意识到,虽然出版社有诸多资源,但是作者是无可争议的第一资源。出版社要在出版实践中牢固树立作者为本、换位思考的观念,在感情上厚爱每一位作者,在行动上善待每一位作者,把准确及时地向作者计付稿酬,当作上音社“坚守诚信”的实实在在的举措之一。
以《钢琴基础教程》系列丛书为例,该套教程销量大、重版多,4位作者的版税率也各不相同,加上新版《钢琴基础教程》价格调整,计算过程相当复杂,但是上音社的财务人员对每一笔稿酬都精确核算,及时汇寄。其中3位作者相继过世,但出版社都将稿酬准确汇入各位版权继承者账户。多年来,各位作者及其版权继承者都为能按时收到每一笔稿酬表示满意。
第二,从规范合同管理入手,在贯彻契约精神上下功夫,把严格履约当作“坚守诚信”的有效抓手。过去,上音社的图书出版合同存在“三不”现象:一是合同保管不集中,不少合同都保留在责任编辑手中,稿酬付与不付、对与不对,都取决于责任编辑,一旦责任编辑离职、退休,后续稿酬无法正常计付。二是合同要素不完整,许多合同除了作者姓名外,其他各项信息或多或少缺漏或者滞后,造成财务部门无法顺利计付稿酬或代扣个人所得税。三是合同履行不定时。稿酬超前或滞后计付以及漏付现象十分普遍,对作者和出版社都不够负责。对此,上音社采取了针对性的“三定”整改措施:首先,定人统一管理合同,发稿时必须向编务交付图书出版合同,无合同不得发稿,编务同时初步审核合同要素;其次,定时移交合同原件,由专人二度审核合同要素,如作者信息(身份证号、银行账户、联系地址、邮政编码、联系电话等)、版税计付方式和标准、合同有效期等,并全部输入数据库储存,发现信息缺失或滞后,立即通知相关责任人及时补填。再次,定期履行稿酬计付约定。目前上音社的作者稿酬大多实行版税制,需每半年计付一次,为此社里指定专人每半年(每年5月1日至当年10月31日、每年11月1日至次年4月30日)按照合同约定时间开具稿酬单,交相关责任编辑核对、编辑部主任审核、财务人员复核并填写销售版次后,由社长签发,切实做到了严格履约,按时计付。
第三,从完善统计手段入手,在优化计付功能上下功夫,把数据精准当作“坚守诚信”的重要基石。在当前大多数作者选择版税制付酬的情况下,图书的实际销售数便是稿酬得到多少的唯一基数。数据是否精准往往成为作者是否信任出版社的焦点之一,由此引发的猜忌、怀疑甚至纠纷不在少数。为此,上音社本着对作者高度负责的精神,斥资约请专业软件公司设计了一套稿酬计付软件,通过与编务、发行系统有机结合和后台配对,真正实现全系统的无缝衔接,使每一本图书的初版年月、版次印次、印数、销售数等重要信息都能实时准确地显示在计付平台上,为出版社获取真实可靠的实际销售数提供了强大的后台支持,由此改变了过去长期以来统计图书实际销售数靠拍脑袋、凭经验“毛估估”的问题。此举让几家一向对销售数据十分挑剔的国外合作出版机构,也从将信将疑,转变为确信不疑。因为上音社对这些数据能够做到“拿得出单据、说得出根据”,随时经得起检查。
3年来,上音社通过规范稿酬计付强化企业诚信建设,在广大作者和海外合作机构中逐步改善了形象、赢得了口碑。尤其重要的是,有效争取到更加广泛的作者资源和合作伙伴,为企业的可持续发展创造了十分有利的条件。但是,设置专人处理稿酬虽然治愈了“顽症”,却也带来些“副作用”,即编辑和作者沟通的机会相对减少,掌握的作者信息也多少打了折扣。这些新的问题尚须在实践中继续探索解决。