着力培养选拔党和人民需要的好干部

 

　　本报沈阳讯 (通讯员 辽组轩)8月5日，辽宁省召开全省组织工作会议，认真学习和贯彻落实全国组织工作会议精神。省委书记王珉出席会议并强调，全省各级党委(党组)及组织人事部门一定要把思想和行动统一到中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和强烈的使命担当意识，以改革创新精神加强全省党的建设和组织工作。

　　王珉指出，要大力加强思想政治建设，打造坚强有力的领导班子。加强思想理论建设，始终保持党员干部的信念自觉和政治定力，毫不放松地抓理论学习，补好思想理论上的“养”;毫不放松地抓理想信念教育，补好精神上的“钙”;毫不放松地加强政德官德教育，补好做人为官的“气”。加强作风建设，始终保持党员干部的为民情怀和与人民群众的密切联系。扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，保持高度的思想自觉，坚决克服松懈应付思想，认真贯彻整风精神，落实好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，着力解决“四风”问题，为作风建设注入持久动力;把强化宗旨意识、增强群众观点作为改进作风的关键来抓，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;把领导机关、领导班子、领导干部作为作风建设的重点，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做;用制度固化作风建设成果，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞，强化刚性约束。加强民主集中制建设，始终保持领导班子的团结和谐和整体功能，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。

　　王珉要求，要着力培养选拔党和人民需要的好干部，建设一支高素质执政骨干队伍。把握中央提出的好干部时代标准，坚持选人用人的正确方向，做到“五个注重选用”、“五个坚决不用”，即特别注重选用对党忠诚、在重大政治考验面前有定力的干部，注重选用对工作极端负责、敢于担当的干部，注重选用敢为人先、大胆改革创新创业的干部，注重选用为民办事、有基层工作经历经验的干部，注重选用一身正气、清正廉洁的干部;坚决不用政治上不强、推动科学发展创新发展和谐发展不力的干部，坚决不用群众观念淡漠、不为群众办事的干部，坚决不用作风不正、热衷搞“四风”的干部，坚决不用不讲原则、互相掣肘、闹不团结的干部，坚决不用官德品行不好、为政不廉的干部。把握好干部的成长途径，干部自身要增强提升动力，组织培养要遵循干部成长规律，改进教育培训工作，从严加强干部管理，搭建让干部健康成长的宽阔平台。落实好干部的选拔要求，准确识别干部，合理使用干部，出以公心用干部，选准用好年轻干部，树立用人得当的鲜明导向。

　　王珉强调，要积极稳妥推进干部人事制度改革，健全完善科学有效的选人用人机制。增强干部工作民主的科学性，尊重民意基础，看票但不唯票;对多种民主结果综合比较，结合年度考核、日常考察、酝酿动议、沟通协商等多种民主方式得出的结论，做到比较印证、综合分析;区分权重，适当增加领导班子、分管领导和组织部门的权重;落实好党管干部原则，发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。增强竞争性选拔干部的适用性，合理确定竞争性选拔范围和规模，改进竞争性选拔方式方法，增强竞争性选拔的严肃性。增强干部考核评价的指向性，指向干部的道德品行，指向科学发展的实绩，指向干部作风，发挥好干部考核评价这根“指挥棒”的作用。

　　王珉强调，要扎实推进基层党建工作创新，筑牢各项事业健康发展的组织根基。坚持把服务群众作为根本价值取向，着力在基层服务型党组织建设上下功夫，深刻把握内在要求，把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来;建立严密的工作制度，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化;增强服务实效，贴近民心、顺应民意，提供“适销对路”服务，帮助解决群众关心的切身利益问题。坚持把抓关键解难题作为基本任务，着力在基层党建保障体系建设上下功夫，加强基层党组织带头人队伍建设，关心爱护基层干部，加大基层党建工作投入，加强城乡基层党建资源整合。坚持把增强党性、保证质量作为重点要求，着力在党员队伍建设上下功夫，把从严治党落实到党员队伍建设中去，提高发展党员质量，严格党员日常教育和管理，疏通党员队伍出口，坚决清除道德败坏、蜕化变质党员。

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