郑州富士康员工讲述新厂区生活

　　工资水平跟深圳一样，再也不用“跑长途”

　　每周能休息一到两天，宿舍有空调，衣服不用自己洗

　　全球代工企业当之无愧的大哥大富士康落户郑州了。

　　代工的是苹果、索尼这样响亮的品牌，用工量动辄数以十万计，一个企业出口额可达上百亿美元……这样的规模与地位，会给投资地区带来多少巨大的变化，很多专家都在解读。

　　正因为变化之巨大，河南郑州为富士康的入驻而创造了“郑州速度”，半个多月，一期工厂即交付使用。

　　富士康来河南，实在有很多的话题可以说，我们今天先为你呈现一幅员工的生活图画，以管窥富士康的企业文化。

　　晚报记者 程国平 胡审兵 左赞

　　员工生活

　　周口员工刘强：我在富士康工作5年，月工资3000多元

　　昨日下午6时许，天气闷热。

　　郑州市出口加工区富士康厂区，一群身穿白色工装的富士康员工刚刚吃完晚饭，正在厂门口等公交车，回住的地方。

　　虽然个个热得一头汗，但这群年轻人看起来很高兴，各自交谈着感兴趣的话题。

　　今年25岁的刘强(化名)是河南周口人，在深圳富士康已工作5年，口音已不太像河南人。

　　而来自河南汝州的王林(化名)说，他在深圳富士康已经工作3年了，忙的时候一周也能休息一天，一般都能休息两天。

　　每天工作8小时，周末加班双倍工资

　　现在，刘强每天的工作时间是8小时，如果周末上班，公司算加班，发双倍工资。

　　今年五六月份，当他听说富士康将到河南开厂的消息时，他很兴奋，“我希望能回家门口工作。”当然，他的这个愿望很容易就实现了，7月19日，他和一大批河南老乡一块成为第一批回河南工厂的员工。

　　回到河南，刘强还没有来得及回家看望亲人。但听说儿子以后不用再到遥远的深圳工作了，在周口老家的爸妈都可激动。

　　“我现在每月工资3200多元，当然比我拿的多的一线员工也不少。”刘强说，像他这样的老员工工资比较高，而入职半年左右的新员工一般可以挣到2000元多点。

　　王林也称，他现在的月工资为2000多元，“来到河南工作，省却了在河南深圳两地长途往返，这个周末我准备回老家一趟。”王林说，他7月31日从深圳富士康来到郑州公司，家里人已经知道，但他最近还没有回过老家。

　　这个工资水平，与深圳一样。

　　宿舍有空调，下班可以打打球

　　从传说中的要“北扩西迁”，到落户郑州开工生产，不过两个月左右的时间，富士康以其一贯的快速度让人惊叹。

　　由于快，所以员工的宿舍和食堂还没有建好，刘强和工友们暂时住在离厂区7公里远的一所学校里，吃饭则由专业的食堂配送过来。

　　刘强说，宿舍有空调，还有室内乒乓球馆，晚上下班后，他会和工友一块打打球，如果天不太热的话，他们还会去操场上打打篮球。

　　与深圳一样，富士康为了节省员工时间，仍然委托了专门的洗衣公司为员工洗衣服，而诸如毛巾、内衣等小件的物品则由自己手洗。

　　“每个人都很讲卫生的，不可能什么衣服都让洗衣公司来洗。”刘强笑言，有些网上报道的内容不真实。

　　“不可能内衣、袜子放在一块洗。”刘强强调。

　　一个前富士康员工：我在这里学会很多，做事“不找任何借口”

　　梁亚兵，2008年9月至今年4月，曾在富士康烟台厂区工作。在这个为SONY代工的厂区，小梁度过了一年半的生活。

　　昨日，小梁回忆那段岁月时表示，在富士康，他适应了快节奏的生活。如今他回到郑州，开了一家小店，生意非常不错。

　　工作半年当上质检线长

　　2008年9月，高中毕业的小梁经过朋友介绍，在经过面试、体检等程序，并接受10天的入职培训后，成为富士康烟台厂区冲压厂的一名质量检测员。

　　“周一至周五，每天工作8小时，就可以拿到760元底薪。我每周前五天，每天加班2个小时，周六加班8个小时，周日休息。这样就可以拿到1500元左右。此外，公司还为员工提供宿舍，每天还有9元的餐补，对于刚走入社会的年轻人来说，还不错。”小梁说。

　　业余生活时，小梁就和关系好的工友出去聚餐、逛街。有时不想出去，就在厂区待着。“厂区里遍布商业街、大小酒店餐馆、理发洗浴等各色门店，可以满足各项生活需求。”

　　除此之外，厂区的海报栏里每天都有各个分厂组织的各项体育比赛信息，每到节庆，还有职工晚会，丰富大家的业余生活。 “公司为职工能做的都做到了，还不错。”

　　由于聪明能干，在工作了半年后，2009年4月，小梁经主管推荐成为一名质检线长，开始“查漏补缺”，质量把关。2009年10月，小梁和工友的工资，底薪由760元涨到了900元，这样就拿到了2000元左右。“这个数目在厂里属于中等水平，还是比较合理的。”

　　工作上学会“不找任何借口”

　　昨日，回忆起在富士康工作的日子，小梁认为最大的收获就是学会了做人。

　　刚进厂的时候，小梁自认为“什么都不懂，是个十足的傻小子”。主管就经常教导他们怎么做人做事。

　　“在那里，我学会了‘不要找任何借口’。因为主管告诉我们，他交代给我们的工作，都是经他衡量是我们都能做得了的。面对交代的任务，我们做的好坏与否，只说明能力问题，而找借口，不愿意做，则是个人态度问题。”

　　“如今我也做了老板，深刻地体会到了这一点。‘不要找任何借口’也成为我做事的一大信条。”小梁说。

　　郑州速度

　　24小时施工，半个月厂房交付使用

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