当前,我国社会转型进入了一个关键时期,这就对工会新闻报道工作提出了新的挑战和要求,如果还像以前那样被动地报道一厂一店的消息,热衷于“吹拉弹唱,打球照相”、“歌咏比赛,技术比武”等单一、线性的新闻报道,已远远不能适应工会工作者和广大工会会员读者的需求。那么,在社会发展和转型时期,工会报刊,如何实现宣传报道的转变呢?笔者以为,工会报刊要承担起宣传工会职能、维护职工合法权益等媒体的历史使命。
要做足维权文章
工会法规定工会的基本职责是“维护职工合法权益”。这其中的“合法”权益之法,不仅包括劳动法律法规,还包括其他一切涉及职工权益的法律法规。改革开放以来,我国颁布的各种法律法规有几千部,凡涉及职工权益的内容,只要职工有需要,工会都应当予以维护,工会新闻报道都应该关注。
《四川工人日报》2010年3月11日报道《全总调查显示:超七成职工认为收入不公》一文显示,75.2%的职工认为当前收入分配不太公平,有61%的职工认为普通劳动者收入过低是当前社会收入分配中最大、最突出的问题。这篇以及与此相关的报道,在当时的社会上引起了极大的反响,反映职工收入过低的信息不断见诸报刊。这些报道,给企业主敲响了关心职工、爱护职工、从收入这个根本问题上维护职工合法权益的警钟。
更为重要的是,这项新闻报道在媒体披露后,不仅为企业敲响了维护职工合法权益的警钟,也为政府部门提供了决策的依据。同一年,全总和各省(区、市)总工会都加大了推动工资集体协商的力度。在这个过程中,工会新闻报道起到了重要的推动作用。
构建和谐劳动关系是报道主打题材
据《财经》杂志报道,近年来中国劳动争议案件呈井喷态势,每年全国各级法院受理劳动争议案件高达10多万件,有些地域还出现了激增。另据新华网2010年9月13日报道,北京市高级人民法院调研显示,北京劳动争议案件数量上升涉及女职工的案件持续增长,案件调解率低,涉案劳动者趋于年轻化、劳动关系稳定性下降。目前,劳动争议案件已成为北京市增长幅度最快、涉及范围最广、影响程度最深、社会关注最多的案件类型之一。
党的十六届六中全会明确指出,构建社会主义和谐社会,要坚持全心全意依靠工人阶级的方针,建立党和政府主导的维护群众权益机制,完善劳动关系协调机制,发展和谐劳动关系。在全国两会期间,胡锦涛总书记在看望工会、共青团、青联、妇联全国政协委员并参加联组讨论时发表重要讲话,进一步强调工青妇组织要发挥组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的积极作用,工会要加大协调劳动关系工作力度,抓好劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的维权工作,积极维护农民工合法权益,为发展和谐劳动关系做出积极努力。
在这一大社会背景下,《劳动午报》工会专题版和维权版应运而生,在北京的工人读者中引起强烈反响。这些版面的诞生和版面力量的加强,也使之成为《劳动午报》的拳头产品和名牌产品。《劳动午报》维权版《维权110》的政策解读和事件案例的剖析,不但为广大读者答疑解惑,更为他们主动维权和事前维权普及了劳动法规常识,让更多的工人读者能够有尊严地劳动和获得体面的收入。同时在《劳动午报》,工会新闻和工会专题版都在努力报道工会新时期新闻、工会工作经验和工会工作榜样。这样做,使工会新闻承当起了她所应承当的历史使命。
成为和谐之路的桥梁和纽带
在市场经济体制日趋完善的今天,国家、企业、职工利益格局开始形成并日趋清晰。同时,党、政府、工会的分工也日趋明确,党和政府更多地代表广大职工群众的根本利益,工会则更多地代表广大职工群众的具体利益。在中国工会十五大座谈会上,胡锦涛总书记说:“要把更多资源和手段赋予工会组织。”这就意味着工会要充分利用资源和手段,大力实施“组织起来,切实维权”的工作方针,协调劳动关系,维护广大职工的合法权益,让他们分享到改革开放的成果,从而激发起他们更大的工作热情和社会认同感,以此来稳固和谐社会的基石。这是党和政府的嘱托,是广大职工群众的期盼,是历史赋予工会的根本使命,也是新时期工会新闻报道工作的神圣职责。工会新闻报道只有站在这样一个高度,策划选题,组织报道,呈现版面,才能真正贴近工会工作实际,才能营造良好的舆论氛围和环境,使工会真正通过“组织起来,切实维权”,巩固党的阶级基础,扩大党的群众基础,更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
总之,工会新闻报道应紧紧配合工会工作在新时期的特点,把报道的重心放到维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的宣传中来,树立和谐企业的典型,总结并推广工会履行各项职能的好经验,让工会新闻报道不仅是工运发展动态的、形势的报道,同时也是政府和工会工作者开展工作的帮手和参谋。这即是新时期工会新闻报道的历史使命。