帮侄儿发论文
侄儿在县城一所重点中学任教,任高三班主任8年,虽年届不惑,却一直为高级职称所困。申报4年,4次被刷下,原因都是论文数量不够。眼看着同龄老师甚至后辈小生都纷纷登阶晋级,侄儿心里既羡慕又愤懑。他所带班级的高考成绩有5年全校第一,4年全县第一,但他却因为发不了论文而在评职晋级中屡屡受挫。老校长爱莫能助地说:“奖金可以多发些,校内评优也可以网开一面,但上级的表彰和职称评审没法突破。”
“走投无路”的侄儿被迫向我求援,并带来3篇论文让我“指教”。我稍一浏览,顿感目不忍睹,纯粹是教育教学过程中的“流水日记体”,难怪迟迟发表不出来。我见其对教育教学一线的感受较深、观点较新,大有挖掘潜力,于是从中提炼出两个主题,代笔写了两篇论文。侄儿看了满心欢喜,但对朝哪儿投稿却还是一筹莫展。他的失败经历实在太多,不敢贸然行动。无奈之下,我索性帮忙到底,根据网上征稿行情研究起投稿的技巧来。平时难得接触中学教研和普教报刊,一研究才发现,眼下能发中小学教师论文的期刊可谓铺天盖地,不仅公开叫卖,而且明码标价,代理机构多如牛毛。我根据论文内容随意联系了几家杂志,竟然都很爽快地答应刊发,电子稿发出不过两天,便收到了稿件录用通知回邮,无一例外地要求交每页300至500的版面费。
面对现实,侄儿一咬牙,“爽快”地汇出2800元。一个月后,侄儿的两篇论文顺利发表。看到刊号合法却像砖头一样厚重、像论文集一样无聊的杂志,我的心情沉重无比,怎么也乐不起来。然而,侄儿却一脸灿烂,惊喜地告诉我,他把发表的论文给校长看了,校长非常高兴,当即承诺明年亲自为他“跑职称”、申报市里表彰,过两年争取冲刺省特级教师。看我闷闷不乐,侄儿以为我是心疼他交的版面费,反倒做起了我的工作。他给我算了一笔账,评上高级教师,他的工资立即上调至830元/月,课时费标准也上调一个档次,如果能评上省特级教师,还能享受300元/月的终身津贴。早晋级早享受,迟一年的损失远比交掉的版面费还多。
如此现实的“账单”,令我无言以对。
江苏苏州市 王寿斌
费用到位 论文“三包”
那是7年前的事了,当时我还在一所乡村中学任教。
同事张老师,年近五旬,连续两年晋升高级职称都以失败而告终,非常苦恼,找我商量对策。我们一起认真分析了晋升高级职称所需要的条件,发现除了论文一项外,其它条件都还可以。张老师虽然也有多张市级以上论文获奖证书,但比起在CN(国内统一刊号)刊物发表论文来说,自感分量还不够。但在CN刊物上发表论文,张老师觉得高不可攀。我虽然也多次在CN刊物上发表过文章,但那都是语文教学论文和散文随笔,对于张老师所担任的物理学科来说,感到比较陌生,爱莫能助。忽然,我想起了前几天收到的一封信,信是市里一所中专学校的孙老师寄来的,说自己是省外某杂志的特约编委,可以代发文章。我把这个情况告诉了张老师,让他试一试。电话打通以后,孙老师说每篇需要交版面费400元,可以帮着写文章,现在是6月份,如果马上交钱的话,8月份就可以拿到样刊。为了能够顺利晋升职称,张老师狠狠心拿出了400元钱。
转眼之间,新学期开学了,我向张老师问起发表文章的事。张老师喜笑颜开,说人家孙老师真讲信誉,暑假里亲自登门送上了两本样刊。我翻阅着印刷精美的杂志,果然看到了CN刊号,看到了张老师的名字。我还发现,本市还有好几位老师的文章都收录在内。我猜测,“红娘”肯定还是那位孙老师。论文包写作、包发表、包送货上门,实行“三包”的孙老师肯定是“顾客盈门”了。
那年12月份,张老师顺利通过了高级职称评审。
河南邓州市 王中献
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