新闻激情是如何丢失的

　　“每天早晨醒来，一想到自己所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化，我就会无比兴奋和激动。”比尔·盖茨的这句话阐释了他对工作的激情。由工作激情联想出去，我想到了著名记者、人民日报原总编辑范敬宜说过的一句话：“激情, 是新闻记者的宝贵品质。失去了激情, 也就失去了记者的生命。”激情对记者工作的重要性可见一斑。新闻实践告诉我们，激情有利于记者工作面貌的常新，是做好新闻工作的强大动力。

　　然而，近年来在新闻队伍中出现了一些记者新闻激情缺失的现象。那么，是什么原因导致的呢?我个人认为有以下几个方面：

　　多种利益诱惑，新闻理想衰退

　　有一句名言说：风声雨声读书声，声声入耳;家事国事天下事，事事关心。这句名言道出了新闻人在信息世界里所应有的激情状态，也应是新闻人在职业生涯中的基本生存状态。然而，社会的多种利益诱惑，使一些传媒人新闻理想衰退。

　　多重“角色”造成记者欲去从政

　　市场经济条件下，很多新闻传媒实行“事业单位、企业化管理”，提高了经济效益, 获得了生存和发展的经济实力。然而，有的媒体一味追求经济利益, 忽视社会效益, 本应严格分开的部门没有分开, 记者不仅有写稿任务还得拉广告和赞助，甚至写稿倒成了次要的任务。记者激情没了，成了跑业务的推销员。我了解到某电视新闻单位，到现在为止，还人人有经营任务，搞得记者疲惫不堪。在这种机制下，有的记者无从适应，久而久之就想去从政或干脆去企业谋职。好的人才流失了，影响了办报，更影响了记者的激情，这已成为动摇当前记者队伍军心的强大冲击力。

　　金钱至上看重经济利益

　　在现实生活中，个别新闻工作者似乎是看破红尘，当不上官，也评不上名记，激情不足，惰性有余。于是，他们只是把新闻工作当成谋取个人利益的工具，提出“我为你发报道，你满足我要求”的交换条件，欲一味实现“致富”，把手中的话语权看作是个人所有，用与不用、怎么用取决于自己的喜好或者利益取向, 而不看作是党和人民赋予的职责。

　　也有一些记者，新闻前途蛮看好，但在金钱面前，更选择“钱途”，更看重经济利益。许多有拓展能力的公司看好记者的人脉关系、媒体公关能力、营销策划能力等，千方百计地拉走有一定新闻资历的记者加入，并许诺高职位、高年薪，甚至还有干股。

　　有的媒体没有给记者展示才华的舞台

　　缺乏新闻理想，还有一个很重要的原因是，有些新闻单位没有给记者一个很好地展示自己能力的舞台。一些记者能力有，资历也有，但缺乏舞台，看不到成功的希望，只好得过且过，或想着去从政、从商。甚至有些新闻单位的领导还跟下属“抢名”，记者风尘仆仆地到处采访，寻找新闻线索，熬夜写稿子，只求多多发表作品并多出精品，然而，到评奖、评好稿的时候，领导的名字却出现在了记者的前面，使记者苦笑不得。

　　赚“工分”压力大，浮躁心态甚行

　　有激情的人才会写出有激情的新闻作品。新闻工作者要在不断提高文化素养的过程中培育激情。宋代诗人黄庭坚说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。一个人不爱学习不爱读书，就会迷迷糊糊，死气沉沉，就不能适应形势的需要、工作的需要，素质就不会提高，就有可能成为时代的落伍者。如此这般，谈何激情飞扬，思接千载，文如泉涌。但是，现在一些记者疲于奔命，到处赚工分，根本没有心思去读书，浮躁心态甚行。

　　“文字民工型”：记者疲于奔命

　　许多人有这样的体会：刚当记者时，苦于没线索，没东西写，但有激情。当了几年记者，没东西写不存在了，但激情没有了，只考虑如何写得多，“工分”越多钱越多。于是“365天×24小时”，成了一些记者生活状态的写照。此外，由于新闻工作特殊性，新闻单位超时加班成为一种常态，一些记者常年处在紧张的状态中，吃饭、睡觉没规律。这些都如同一双双无形的手，使记者的心态日趋浮躁，没有了新闻激情。

　　“拿来主义型”：稿子多质量不高

　　一些新闻单位给记者的任务很重，使记者没有了写作的快乐，更没有了写作的激情;写稿任务完不成要扣发奖金，多写则奖金越高，使记者变成了写稿机器，也出现了一批“拿来记者”。这些“拿来记者”为了完成考核任务，不与通讯员打招呼，从相关渠道或网上扒稿，把对方的稿子稍作修改，然后挂上自己的名字就交到编辑的手里了。也有一些通讯员为了完成宣传任务，主动把自己写的稿子传给记者，自己署名不署名无所谓。这种稿子，新闻含金量多半不高。

　　“肤浅通俗型”：没有做到动腿、动心、再动手

　　许多记者都明白新闻是“六分跑，一分想，三分写”。记者必须深入调查，深入采访，动腿、动眼、动嘴、动心、再动手，无论是参加新闻发布会还是采访个人、现场，都需要记者细细思辨、去伪存真，不能被一些假象、假话所迷惑，应该把最真实、最客观的真相告诉给读者。

　　但现在很多媒体只以发稿量来对记者进行考核，在薪酬考核制度中，更多关注的是“量”：多大篇幅、多少篇、多少分，而对具体稿件的采编难度、精彩程度、市场反响等并未有足够的体现。在这种情况下，就出现了“肤浅通俗型”的记者，没有做到动腿、动心、再动手;搞调查的少了，坐在办公室里“策划”新闻的多了……

　　当然，记者激情的缺失，不止以上几个方面。我认为，新闻激情的缺失是当前值得研究的一个新课题，新闻单位应重视新闻激情缺失的综合因素，为记者创造良好的发挥平台。

扩展阅读

• 二问：新闻激情是如何丢失的 2011-05-25 09:25:27