中卫日报：坚持四结合 打造“ 四型”报社

　　中卫日报自开展专项教育活动以来，紧贴工作实际，坚持四个"结合"，着力打造“四型”报社，以大讨论活动为主题，有效的推动了报社事业又好又快发展。

　　2011年是中卫日报社学习培训主题年，中卫日报社把坚持大讨论活动和学习培训干部队伍素质、建设学习型党组织等活动作为重点相结合，着力打造学习型报社。为了全面提高干部职工思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，中卫日报社坚持周一中心组理论学习、周五业务学习以及定期举办业务沙龙的基础上，坚持“每月一训”和“学训结合”的原则，采取自学与分类集中学习相结合的方式;突出专项教育活动的灵活性，采用理论讲解与实践相结合的方式;突出专项教育活动的实用性;采取普遍学习与重点学习相结合的方式;突出专项教育活动的针对性和多样性;采取“请进来”讲经，“送出去”取经相结合的方式。通过上述学习活动，广大干部职工学习积极性进一步高涨，从“要我学”变成“我要学”，在报社营造了浓厚的学习氛围。

　　中卫日报社还结合业务工作特点，积极开展廉政风险防范管理自查活动，对已制定的廉政风险防范管理办法、实施细则、考核办法以及廉政风险排查、评估、预警和问责四项制度进行修改完善，形成了前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，为打造廉洁编采队伍和廉洁报社夯实了制度基础。同时，针对有关部室负责人履行“一岗双责”责任心不强、有的员工对反腐倡廉精神理解不深等问题，报社组织员工深入学习《廉政准则》等政策规定，进一步认识党风廉政建设的重要性、紧迫性和艰巨性，把思想和行动统一到中央和区、市各级党委的部署要求上来，不断提高拒腐防变的自觉性和坚定性。

　　对照专项教育活动的要点工作，中卫日报社党支部将创先争优活动工作内容细化到月、工作任务落实到人，要求广大党员记者、党员编辑，结合岗位实际公开承诺，明确服务事项和完成时限，积极发挥模范带头作用。结合新闻宣传的实际工作，在全体干部职工，尤其是党员中深入开展的“五比五看”教育活动，比信仰、比信念、讲政治、看立场;比学习、看贯通;比廉洁自律、看遵纪守法;比团结奋进、看协调配合;比敬业奉献、看工作实绩，在报社营造了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，推动了新闻宣传。同时，围绕报社成立以来自身发展和宣传思想工作所取得的成就和经验，在更好的深入开展专项教育活动的同时，不断思考，在如何更好地完成年度目标任务和推动当前工作开展大讨论，深入查找报社在基础设施建设、人才队伍建设、体制机制建设、广告经营管理等方面存在的突出问题，认真分析问题存在的原因。开展“我为报社发展献一策”、“报社发展我出力”等活动，广泛吸纳广大干部职工及读者、订户的意见和建议，进一步理清发展思路，找准发展目标，制定整改措施，用金点子、好办法来推动报社发展。

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