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宋维明:承担和履行社会责任是优秀企业的重要标志

来源:中国产业网 发布时间:2016-07-20 20:25 搜集整理:中国产业网

  

 

  各位来宾,大家好!

  今天,中国林产工业协会携行业内吉林森工人造板集团有限责任公司等八家企业在此举办企业社会责任报告和协会白皮书的发布会,我仅代表北京林业大学对发布会的顺利召开表示热烈的祝贺!

  企业的社会责任报告发布,是中国林产工业协会为相关企业搭建的一个承诺和展现企业社会责任的沟通平台。通过这个平台,将在承担社会责任方面的优秀企业作为示范,以激励和促进更多的企业参与社会责任,让更多的利益相关方参与企业社会责任的履行,为扩大企业来自社会责任的绩效提供更强的动力和更有效的路径。

  今天参会的八家企业,就是在承担社会责任方面取得了优秀绩效的企业,因此,也是今天企业责任报告发布会的示范企业。这八家企业在承担和履行社会责任方面,呈现出了鲜明的特色,产生了良好的效果。

  1) 巴洛克木业(中山有限公司);以“态度、创新、执行、成长”作为人才观,通过制定合理的薪酬福利、用人机制和培训制度,秉承“专业、忠诚、合作”的准则来选人、育人、用人、进人与留人,加强生活家团队的人才建设。生活家以“人才队伍建设”为切入点,同时建立生活家管理学院。

  2) 重庆星星套装门(集团)有限责任公司;在客户关系管理方面坚持“友好相处、携手合作、商量办事、厂商共赢“的原则,着力于在信息传递、提供质优价廉产品、完善售后服务体系、迅速处理客户投诉、为客户信息保密等方面对客户负责。

  3) 自然家居(中国)有限公司;作为负责任的企业,20 年始终关注健康,并坚持践行“担环保责任,普健康生活”社会责任,秉承“砍掉一棵树,种回十棵树”的理念。把企业发展和生态和谐紧密联系在一起。

  4) 广东省宜华木业股份有限公司;在全球经济形势严峻复杂,下行压力持续增大的大环境下,一如既往地坚持负责任采购机制和公平竞争的理念及制度保障,实现经营实体向新业态、新模式转变,培育经济增长新动能。

  5) 广西丰林木业集团股份有限公司;重视和严抓安全工作,

  特别是在安全教育与培训、安全检查与隐患治理、应急预案演练等方面做了深入细致的工作,取得明显效果。

  6) 广西三威林产工业有限公司;积极响应国家政策,依法足额纳税,努力创造就业机会。通过开展公益捐助,实施区域精准扶贫,参与社区共建等举措,建立良好的社区关系,切实承担企业的社区责任,促进社会和谐发展。

  7) 广西华峰林业集团股份有限公司;探寻“生态与经济和谐发展”发展道路。秉承“为社会创造价值,让员工感到幸福”的经营理念,在实现集团价值增长的同时,与社会各界建立共赢体系。

  8) 吉林森工人造板集团有限责任公司;以投资者关系管理为切入点,完善保证投资者权益相关制度,树立对投资人负责与投资人共赢的理念。

  总之,以上八家企业在履行企业社会责任上各有特色,但是,他们都有一个共同点,就是将自身的发展与对社会负责紧密结合在了一起。我们衷心希望更多的企业向以上八家企业学习,积极并卓有成效地承担更多的社会责任,做社会责任的承担者和贡献者。对此,有几点认识与大家分享:

  第一,致力于创造“和谐社会”是当今社会各界的共识,在这个共识下,企业在专注于提高经营能力和市场竞争力的同时,为建设“和谐社会”努力做贡献也是企业需要承担的重要任务。企业倡导的“和谐”,首先要体现在不仅要对企业股东利益负责,还要对企业的供应商、企业的客户等利益相关方负责上。即:在企业策略的制订和实施过程中,时刻要将企业股东利益,与满足客户需求,与眷顾供应商的需求紧密联系,以追求多方共赢为最高境界。让所有利益相关方为着同样的理想、同样的目标,共同努力、共同提高、共同发展,和谐相处、和谐经营,为我们大家共同的“和谐社会”贡献一份力量。

  第二,承担和履行社会责任,是现代企业的重要特征,也是优秀企业的重要标志。一个有效履行社会责任的企业,应当是对企业员工负责、对所处社区负责、对宏观社会发展负责的社会组织。在对企业员工负责方面,不仅要给予员工应有的福利,更要关注员工的身体健康、职业发展和精神需求。不仅要关注员工的物质生活,更要尊重员工的民主权力、关爱保护员工利益等。实际上,对企业员工负责是企业凝聚内部动力和调动积极性的重要前提。在对所处社区负责方面,社区是企业生存发展的重要外部环境,企业应当更加主动的与所在社区建立交流和互动机制,通过这样的机制促进企业与社区开展更多的沟通和交流,以此了解和关注社区的需求,发挥企业对社区的积极影响,创造能够缓和企业与社区矛盾的良好氛围,努力成为受社区欢迎、对社区有益的好企业。在对宏观社会发展负责方面,除了做到遵纪守法、合规经营,还要积极与政府沟通,紧跟国家的发展战略,适时的调整企业的经营战略。在当前的形势下,企业应当特别注意增强对政府倡导的“供给侧结构性改革”的认识,积极主动地调整企业的经营管理战略,提高企业的适应性、灵活性。用科学的管理促进企业稳定发展和全要素生产率的提高,强化企业应对风险的意识和能力。从某种意义上讲,抓住成长机遇,成为行业中有影响力的企业,能够更好的满足广大人民群众的需要,也正是企业对社会发展负责任的具体体现。

  第三,绿色发展是未来国家社会经济发展五大理念之一,作为林业企业在贯彻绿色理念方面应当充当先锋的角色。林产工业相对于其他以不可再生资源为生产经营基础的行业而言,自己的产品具有低耗清洁、固碳储碳、可降解和可循环利用等特质,因此,林产品成为被消费者最为青睐的环保产品。林产品的消费水平已经成为衡量现代人生活水平的标准。但是,在实践中,也有少数林业企业因不良的经营方式,从而带来了高消耗、高污染的消极影响。可见,林产工业企业并不是天生就是环保的和绿色的,也需要从绿色建厂到绿色生产;从减少排放到清洁能源、新型能源和生物质能源有效利用;从可持续资源的利用到生态保护型产品的供给;从建立科学的绿色内部管理体系到开展协调共赢的绿色营销等方面,以国际高标准严格要求自己,充分发挥林产工业企业绿色优势,不断提高产品质量和环保标准,才可能使林产品的生产与消费不失绿色的本质。

  总之,站在企业社会责任的旗帜下,未来最具生命力的企业,应当是能得到员工认同、能受到社区欢迎、能得到业界支持、能得到社会认可的具有社会责任感的企业。同时,企业的社会责任意识和实践效果,也是关系整个行业发展、环境改善、以及人民群众利益的保障。因此,企业社会责任的实现,是多边共赢体系的作用,强化其作用的行动本身是一项系统工程。对林产工业企业来说,这项工作仍然是任重道远。希望今后从政府到社会各界,继续支持中国林产工业协会在推动林产工业企业的社会责任意识、社会责任管理水平以及社会责任绩效的提高等方面所做的努力,共同为推动整个林产工业企业的成长和行业的进步贡献力量。

  谢谢大家!

  编者注:本文是北京林业大学校长宋维明7月20日在人民大会堂举行的《中国林产工业企业社会责任报告暨重大项目发布会》上的点评讲话。题目为编者所加。

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