
受“民工荒”和劳动力成本上涨的影响,一场大规模的中国制造业的转型升级正在缓缓地拉开序幕。
这次产业升级由富士康所引领。7月29日,富士康集团董事长郭台铭披露,未来3年内他们将把目前厂里的1万台机器人扩充100倍,用100万台机器人取代部分人工劳动力。
作为全球第一大代工厂,富士康的这一举动无疑具有代表意义。“从科技发展以及经济发展的趋势而言,用机器人代替劳动力是中国乃至整个世界制造业发展的趋势。”中投顾问高级研究员薛胜文在接受《中国产经新闻》记者采访时表示。
“民工荒”和劳动力成本上涨被认为是富士康转型升级的重要推手。自2010年富士康发生震惊中外的员工持续跳楼事件后,富士康曾两次上调职工工资。2010年财报数据显示,富士康全年净亏损2.18亿美元,其中员工成本总计达5.65亿美元。
采用大量的机器人是富士康消减人力成本上涨压力所采取的措施。如果中国制造业转型成功,机器在代工企业被大量地采用,在未来几十年的时间里,中国会不会出现农民工大量失业的局面呢?这引起了一些人的担忧。
在中国,制造业是吸纳农民工就业的大头。仅以富士康为例,目前富士康有超过120万工人,大陆员工超过100万。如果3年采用100万机器人则意味着相当于1000万工人的规模,至少在大陆可置换出50万个以上的雇工岗位。
虽然数据有点吓人,但是中国人民大学经济学院副院长刘元春在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,用机器人来取代一般劳动力主要还是一个成本取代的问题。虽然我们的人力成本上升很快,但是单位产品的劳动成本上升并不像想象得那么快,与替代性技术成本相比较,还是有盈利空间的。