获取新闻守法是前提

　　英国发行量最大的英文报纸、有着168年历史的《世界新闻报》于2011年7月10日停刊，这绝非偶然，它是新闻自由泛滥和新闻职业道德沦丧的必然结果。

　　违法的新闻自由是祸根。一直自我标榜所谓“自由”和“人权”的西方媒体为了追求独家新闻，竟然采用违法的手段来获取独家新闻源，而且这种犯罪行径已经变成西方某些媒体共同的生态环境。在任何一个社会形态中，媒体可能不是社会守法的楷模，但决不能成为拿个人隐私取悦受众的罪人。媒体的公信力是其生存的基石，公信力形成的必要要素是权威性和影响力。倘若以猎奇的心态一味追求影响力，而忽略公信力，难免会走向极端。合法地获取新闻源，才能真正树立媒体的公信力。

　　非独立的价值观酿悲剧。为什么《世界新闻报》的窃听丑闻由来已久，英国政府部门却听之任之，即使在2006年进行调查，也因利益集团的庇护，最终不了了之?这不仅暴露出西方政府对媒体监管的缺失，而且更加暴露出西方国家的一些新闻媒体是政治利益集团的工具，并非是公众利益的代言人。在新闻监管上，英国是行业松散性的自律。正因监管的缺失和深陷利益集团的纠葛，丧失了独立的新闻价值观，默多克的传奇声誉和百年《世界新闻报》最终轰然倒下。

　　对照《世界新闻报》窃听丑闻事件，《中国经济周刊》在新闻采写中有着自己完备的制度，从而有效地杜绝采编人员违规违法行为的发生。大致方法如下：

　　建立录音资料留存制度，从采访上杜绝虚假报道的发生。《中国经济周刊》要求所有记者的稿件，必须有采访录音，录音资料必须交采编部门保存3个月以上，尤其是舆论监督报道和牵涉到各种统计数据的报道。

　　严格出差流程，杜绝采编人员参与经营活动。《中国经济周刊》对于记者出差采访，严格流程管理，要求所有采编人员出差必须填写员工出差申请单，经部门负责人报分管采编的副总编批准。未经批准的一律不准擅自出差。这样采编部门便详细掌握了每个采编人员的动向，从而在制度上杜绝了记者参与非新闻报道的经营活动。

　　建立月度培训制度，提升采编队伍综合素质。《中国经济周刊》通过邀请各方专家对采编人员进行培训，不仅提了升采编人员的职业素养，也提升了采编内容的质量。

　　近年来，我国新闻单位的转企改制正在紧锣密鼓地进行，媒体开始全面向市场化推进，我们的采编、经营和管理也都在向国际看齐。此时《世界新闻报》的窃听丑闻，无疑给业界敲响了警钟。只有坚持正确的舆论导向，牢固树立大局意识、责任意识，增强国情意识，对编辑、记者强化职业精神和职业道德的培养，我们才能在市场化的大潮中获胜。

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