携手谋发展 共赢促和谐

 

　　携手谋发展 共赢促和谐

　　——集团公司党组书记张亚非赴贵州福建邮政调研纪实

　　“我们这次调研的目的是为了进一步做好明年的工作安排，更好地研究、确定中国邮政未来发展战略任务。调研就是听真话、看实情、谋良策，为集团公司决策提供依据。”本着这样的工作思路，11月16~18日、11月29日~12月1日，中国邮政集团公司党组书记、副总经理张亚非率领集团公司调研组分别深入贵州、福建邮政调研。

　　6天时间里，张亚非一行遍访两省7个市(州)、县的20余个支局(行)、班组等基层单位，召开各层面座谈会23次，详细了解两省邮政的改革、发展情况和基层职工生产、生活情况，认真倾听基层干部职工的心声，对两省邮政创新经营、加快发展和三大板块携手合作取得的成绩给予了充分肯定，并鼓励大家坚定信心，再接再厉，多作贡献，努力推动企业又好又快发展。

　　新一届集团公司党组务实的工作作风、对基层亲切的问候和关怀，使两省邮政干部职工备受鼓舞，进一步增强了发展的信心。

　　“处理好改革中的各种关系，加强三大板块联动发展”

　　如何稳步推进、深化完善企业各项改革，是新一届集团公司党组非常关心的问题。调研中，张亚非分别听取了贵州、福建两省省级和地(州、市)级邮政三大板块负责人的汇报和有关意见、建议。

　　“三大板块要在中国邮政总体战略指导下协同发展，就一定要整合资源，形成合力”，“邮银合作是邮政金融发展的基础”，“三大板块协作必须坚持以下三个基本原则：一是必须坚持发挥邮政大网‘三流合一’的综合优势;二是必须坚持信息共享、资源共用、利益共赢;三是必须维护‘中国邮政’统一品牌。在合作上，坚持充分发挥各自优势，实行错位经营，坚持以项目为抓手，推进三大板块联动、和谐、共赢发展”，“邮政速递物流的网络布局、提速、能力投入和一体化项目等都得到了省公司的大力支持，才有了今天的发展”。座谈中，两省邮政三大板块负责人都汇报了坚持板块联动发展的体会，表达了团结共赢的决心，认为正是由于对集团公司党组“共举一面大旗、共享全网资源、共创美好未来”精神的认识不断深化，目前两省邮政均保持了和谐发展局面。

　　“携手并进，共谋发展，好!”张亚非高兴地说，“只有三大板块协同发展好，中国邮政才会好。”他指出，改革是解放生产力、发展生产力的根本动力。改革是一项复杂的系统工程，会遇到很多困难。但如果没有改革，中国邮政就不可能取得今天的成就。因此，要以科学发展观为指导，按照党中央、国务院的要求，根据集团公司的统一部署，从中国邮政长远发展的大局出发，结合实际，积极稳妥地推进中国邮政的各项改革。通过改革解决阻碍邮政生产力发展的体制、机制问题，加强建立健全现代企业制度。各地邮政三大板块都要注意正确处理好改革中的各种关系，加强联动发展，努力把中国邮政做强做大。

　　“既要有速度和规模，更要重质量和效益”

　　“贵州邮政邮务类的收入比重是多少?”“福建邮政业务收入结构怎样?”“企业的有效收入是否在提升?”转变发展方式，调整业务结构，不断提高有效收入，提升企业经营效益，是张亚非一行此次调研多次提到的重要问题。

　　11月18日上午，张亚非一行在贵州黔东南州局与遵义市局、安顺市局、黔南州局、铜仁地区局负责人以及黔东南邮政三大板块负责人进行了座谈。对大家的发言，张亚非认真地记录，并不时提问，征求大家的意见。他充分肯定了地处欠发达地区的贵州邮政公司化运营以来取得的发展成绩，指出这是贵州邮政干部职工艰苦奋斗、努力拼搏的结果。同时，他希望在发展中既要有速度和规模，更要重质量和效益。

　　“1~10月，福建省公司累计实现总收入比增达20.7%，有效收入比增达21.43%。目前，福建代理金融占总收入比重为47.24%，邮务类占比为45.14%，代理速递物流占比为2.14%，房屋出租收入占比为3.97%。代理保险、函件、电子商务的收入占比持续提高……”11月29日上午，在听取了福建省公司负责人的汇报后，张亚非对近年来福建邮政坚持效益优先，不断推进业务结构、资产结构优化，使能力得到了提升，发展有了后劲表示满意。

　　“转方式、调结构、增效益不是一句空话。要坚持有所为有所不为，积极发展有市场、有效益的业务。”张亚非在调研中强调，要按照科学发展观的要求，努力规范经营，合理控制成本支出，提高发展质量，在努力追求企业效益最大化的同时，实现职工利益最大化。要加强核心能力建设，加快网点改造，强化网点核算，增强发展能力，努力提升中国邮政形象。他还要求各级邮政企业加强宣传教育，做好思想政治工作，让干部职工认清发展形势，看到企业发展取得的成就，从而增强发展信心。

　　“以人为本，关注民生，关注一线，是企业发展的重要工作”

　　“大家好!今天请一线的同志们来座谈，就是想听听大家对中国邮政发展有什么好的意见和建议。你们最关心的是什么，最希望解决的是什么问题，想到什么就说什么。”11月30日晚6时许，张亚非一番亲切的话语，顿时打消了参加座谈会的福建泉州邮政三大板块一线职工心中的疑虑。

　　“我是一名投递员，也感受了企业发展带来的成果。我的工资收入每年都有所增加，工作环境也好了，市局还安排了宿舍。我的业务能力也得到了极大提升，工作不再是单纯的投递了，还可以面对不同需求的客户，拓展负债、报刊和贺卡等业务。

　　建议集团公司在投递员职业生涯方面多做规划，给大家一个好前程。”泉州局女投递员陈凤霞大胆地说。

　　“前台的单据设计太大、太繁杂，集团公司能否考虑设计制作单据时小一点?这样既可以节约成本，又能方便客户使用。”邮储银行泉州市温陵路支行风险经理谢晓惠提出了建议。

　　一路走来，张亚非始终把基层职工的冷暖挂在心头。虽然调研行程安排得非常紧凑，但他总要抽出时间到邮政营业厅、速递物流揽投站、邮件处理中心、邮储银行网点和小企业贷款中心等处看望辛勤工作的职工们，与来自一线的职工座谈，了解他们的生产生活情况和所思所想。他平易近人的作风和贴心的问候，让职工们敞开了心扉，积极表达自己的真实想法。“能够与集团公司领导谈心，我们很激动!”参加座谈的贵州黔东南州邮政职工们说。

　　“你们的问题，我们回去将认真研究。你们的建议，对集团公司制定政策很有帮助。”每次座谈后，张亚非都对基层职工表示感谢，并通过生动的事例介绍中国邮政独立运营以来取得的发展成就，耐心解答职工们的疑惑。“听了张书记的话，我们对邮政发展更有信心了!”参加座谈的职工们脸上露出了笑容。

　　张亚非强调，中国邮政已进入改革发展的关键时期，我们就是要鼓励职工发扬爱岗敬业、勇于进取、乐于奉献的精神，扎实做好本职工作，积极开展“为民服务创先争优”活动，努力提升服务水平，多为企业发展作贡献。他还着重指出，企业发展，就是要坚持以人为本，关注民生，关注一线，把职工队伍建设作为企业改革发展的一项重要工作来抓，建立健全职工待遇随着企业发展而增长的正常机制，让职工享受到企业改革发展的成果，积极营造“企业发展为了职工、企业发展依靠职工，职工为企业发展作贡献”的良好氛围，促进和谐企业建设，努力推动中国邮政又好又快发展。

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