用先进的文化带动一切

 

　　——写在全国国土资源工作会议开幕之际

　　无限感喟，经济面最复杂的2011年就这么走过来了。

　　无限欢欣，作为经济宏观调控的国土资源部门在过去一年受到中央格外的关心，社会格外的关注。

　　无限心重，继续前行的路上，要为自己点亮一盏烛灯，要为身边的民众带去更多的温暖。

　　无论是“土地问题始终是现代化进程中一个带有全局性、战略性、根本性的问题”，还是“国土资源工作支撑各行各业，影响千秋万代”，已成为国土资源管理工作的航标，同时也成为建立国土资源先进文化的基点。

　　事实上，党的17届6中全会发出促进社会主义文化大发展大繁荣的号召后，几乎所有的国土资源人都在思考：如何构建国土资源先进文化体系?在经济社会转型之际，国土资源领域的新情况、新问题不断涌现，如何用先进文化来破解“两难”问题?

　　哲人早就说过，管理的最高境界就是文化。

　　有时，我们把难堪的局面归结于历史的债务，这个“负债”其实正是缺少文化的体现。当我们树立了民为邦本、立政为民的价值观，修节止欲、操守为先的道德观，礼法兼施、注重德治的治政观，尚贤使能、德才兼备的用人观，通权达变、与时俱进的发展观，那么常识就可以对抗愚昧，理性就可以抵御盲目，开放就可以战胜封闭，科学就可以攻克平庸。

　　无疑，2012年欧债危机加剧，美国经济停滞，造成世界经济的不确定性增多。国内经济PMI(中国制造业采购经理人指数)跌破了“景气分界线”，而通胀虽处下行通道但压力依在。这就意味着中国很难再依托全球市场体系来为自己的超高速增长提供需求，外部市场的黯淡倒逼着中国要把自己的着眼点转到促进国内市场的需求上来。今年又是地方政府的“换届年”，一般来说，“换届年”往往是地方政府的新领导“大干快上”之年，铺摊子，上项目，会风起云涌。这样，经济周期和政治周期的重合一定会给资源管理带来更大的压力。

　　挑战是显而易见的，于是必须构建国土资源的先进文化来应对这一切。

　　国土资源的先进文化是什么?简单说，应该是中国传统文化的精髓，加上社会主义文化的精神，再加上行业特色的因子。

　　从具体表现形式上看，应该有它被行业普遍认知的“文化魅力”。

　　“文化魅力”来自哪里?一是原创力;二是具有深刻内涵的行业精神;三是出彩的形式。

　　就行业精神而言，过去地勘队伍有“三光荣”，石油行业有“铁人精神”，煤炭行业有“三特别”。这些行业精神鼓舞着一代又一代的行业志士献身于自己认定的神圣事业。

　　行业精神是行业文化的核心，是价值观的集中体现。无法想象一个思想迷途的人能找到自己前进的方向。

　　但它也并不神秘。诸多凡人行为的汇聚、浓缩，便是行业精神的写照，正像常年跑野外的地质队员，风餐露宿、跋山涉水为常态，就会有“以艰苦奋斗为荣”的呼喊。

　　自然，即便这样经典的行业精神，在新时期依然有必要注入时代的因子。“以艰苦奋斗为荣”为例，如果加上一个“结果”则会更完美——“以艰苦奋斗建设幸福家园为荣”不是能凝聚、召唤80后、90后等更多地质队员投身到地质找矿主战场吗?

　　先进的国土资源文化应该有诸多“观”组成，比如首当其冲的是价值观，还有操守观、权力观、改革观、制度观、人才观、用人观、管理观、创新观、开拓观等等。这些“观”是国土资源管理工作攻坚克难的法宝。在创先争优活动中，国土资源部党组提出部省“联创齐争”，就是一项创新。它把国土资源管理工作中的薄弱环节，放在部省“联创齐争”的平台上，充分调动地方党委的党建资源，形成了部省合力破“两难”的生动局面，这就是原创性的、有精妙之处的“文化产品”。以此为鉴，各门类的诸多难题都可以通过“联创齐争”活动举一反三，这样可以衍生出许多既在法律基本框架内、又因地制宜的许多新做法、新模式，并在全国各地落地，大大缓解资源“双刚性”的矛盾。

　　建立国土资源先进文化，并用“文化创意”进入国土资源管理系统，能增加社会的影响力和辐射力，能助推国土资源管理新格局的形成。这虽然是个新领域，但开创已时不我待。因为我们在如此急遽变化的年代，比任何时候都更需要文化的指引。

　　新文化的启动，民族有希望，国家有希望，行业有希望，我们有希望。

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