中科院成思危院长出席中国管理模式杰出奖理事会

来源：网络作者：中国产业网发布时间：2012-05-09 14:22 搜集整理：中国产业网

　　4月26日，2012(第五届)中国管理模式杰出奖会议讨论并确定了今年“杰出奖”遴选的主题、奖项设置、调研专家、遴选流程等重要事宜，并围绕移动互联网、云计算、社交网格等新技术对企业管理产生的影响等问题展开深入讨论。与会理事专家普遍认同，今年的杰出奖，以“云管理”为年度主题。在奖项设立上继续沿用去年的五大奖项，即：战略远见奖、文化风范奖、卓越运营奖、研发创新奖、杰出领导力奖。

　　成思危在总结发言中表示，通过杰出奖遴选筛选出优秀的、创新的、相对成熟的中国企业管理模式，再通过专家学者的研究把它上升到理论高度，供广大中国企业借鉴和参考，意义重大。

　　据悉，今年的杰出奖遴选活动将在通过金蝶微博互动的形式展开。金蝶微博是金蝶集团于2012年1月9日正式推出的一个免费、私密的企业社交平台，是金蝶的“云服务”系列产品之一，所有杰出奖遴选的参与者都可以就相关主题在这个安全、独立、私密的社交网络中进行交流和分享，从而提高效率和增加遴选的互动性和透明度。

　　附：“中国管理模式杰出奖”简介

　　“中国管理模式杰出奖”奖励中国境内企业中具有杰出管理创新理念和成功实践的企业，是中国目前管理界发起的第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖，由成思危先生、中欧国际工商学院等国内6大著名商学院(管理学院)院长、金蝶国际软件集团有限公司董事局主席徐少春先生等共同发起，奖励中国境内企业中具有杰出管理创新理念和成功实践的企业，是中国目前管理界第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项。目的在于通过总结梳理出成功的中国企业管理模式并加以推广，促进中国企业管理现代化的发展。

　　“杰出奖”活动不仅仅是一项评奖活动，更是深入到一家家中国优秀企业实地调研，并从中提炼中国管理模式独特基因的宏大工程。目前，“杰出奖”已经成为国内除商学院以外，对企业调研最多最深入、研究方法论最全面最规范，结论最为权威的大型案例研究性活动。“杰出奖”活动以推动“中国管理模式在全球崛起”为己任和长远目标。

　　迄今，“杰出奖”活动已成功举行了四届。四年来，“杰出奖”遴选活动共计走访调研了40个行业的1000多家企业，与500多家企业的高管进行了深入的沟通与交流。其中54家企业入围中国管理模式杰出奖，28家企业荣获“中国管理模式杰出奖”，14家企业获得“杰出奖提名奖”。

　　发起单位：

　　中国管理现代化研究会

　　北京大学光华管理学院

　　清华大学经济管理学院

　　上海交通大学安泰经济与管理学院

　　中国科学院研究生院管理学院

　　中国人民大学商学院

　　中欧国际工商学院

　　金蝶国际软件集团有限公司理事会在北京召开，成思危先生做为发起人之一、理事会名誉理事长出席了会议。