人才强林推动现代林业建设系列报道（一）(2)

　　人才总量持续增长。“十一五”末，全国林业涌现出各类人才80.5万人，比“十五”末增长了5万余人。随着集体林权制度改革的全面推进和非公有制林业经济的蓬勃发展，大量人力资源进入林业领域，丰富了林业人才。

　　人才素质不断提高。林业人才的学历层次、职称层次稳步提高。全国林业系统具有本科以上学历的有19万人，具有高级职称的有3.1万人。

　　行业培训成绩显著。各级林业部门大规模开展行业培训，“十一五”期间，共培训各类从业人员近4000万人次。

　　林业教育全面加强。全国涉林学科博士点增加到105个，硕士点增加到287个，4个林业一级学科点和9个林业二级学科点被评为国家重点学科。

　　人才开发环境明显优化。各省(区、市)林业厅（局）和大中型林业企事业单位初步形成了组织人事部门牵头抓总、有关部门密切配合、多方力量广泛参与的林业人才工作格局。结合实际，针对各类人才队伍建立了不同的选拔、使用、培养和考核办法，初步形成了公开、平等、竞争、择优的用人机制。

　　多士成大业，群贤济弘绩。人才强林工作的蓬勃发展，为建设现代化林业，更好地服务于经济社会发展大局奠定了良好基础。

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