2011年,“北美枫情杯”2012届全国林科十佳毕业生评选活动和首届全国林科大学生绿色创业大赛受到各方瞩目。有人评价:“这些活动不仅让林科学子找到了充分施展才华的舞台,促进人才脱颖而出,而且畅通了林业系统人才队伍补充的主渠道,促进了林科毕业生的就业工作。”据了解,人才中心除组织这些活动外,还建立了中国绿化基金会人才专项基金;积极帮助林业院校开拓毕业生就业市场,与重点林业企事业单位洽谈,落实毕业生就业岗位等,受到广大涉林院校、林科毕业生和社会各界的广泛赞誉。
“尽管人才中心在林业人才队伍建设方面不断向规范化、专业化迈进,在构建现代人力资源管理机制方面不断创新”,但黄正秋也坦言,“要深入推进人才强林战略的实施,须遵循人力资源管理规律,积极培育林业人才市场,真正让高校林科学子投身林业建设事业;目前林业人才建设面临的问题和困难不少,需要各方给予高度关注。”