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创新发展转型崛起富民兴林

来源：中国绿色时报作者：采集发布时间：2012-05-22 16:47 搜集整理：中国产业网

内化于心，外化于行。

　　创先争优已经成为推动内蒙古大兴安岭林区科学发展的经常性动力，成为林区干部职工的自觉行动，引领着林区经济社会发展不断向前。

　　集民智，创新发展

　　创先争优活动开展以来，内蒙古森工集团红了党旗、绿了森林、乐了群众的做法得到了中共中央政治局委员、中央创先争优活动领导小组组长李源潮的高度评价。

　　内蒙古自治区党委书记胡春华也作出批示：“贯彻源潮同志指示精神，自治区要加强宣传，同时要向大兴安岭林管局学习。”

　　内蒙古大兴安岭林区并没有骄傲，依旧在稳步前行。面对发展严重不足的事实，林区1816个基层党组织和26958名党员发出了同一个声音：要发展，要快速发展，要创新发展。

　　内蒙古森工集团新一届领导班子刚一上任，便决定问政于民，汇集民智，在兴安盟掀起了“创新发展大学习大讨论”热潮。

　　乌尔旗汉森工公司党委印发调查问卷960份，征求到合理化建议57条，撰写学习体会597篇。满归森工公司党委派出了参观学习团，取长补短。根河森工公司将2011年确定为“学习深化年”。得耳布尔森工公把“大学习大讨论研讨会”开到了小工队。绰源森工公司把专题研讨会开到了森林抚育现场，利用晚上时间进行研讨。

　　重民意，转型崛起

　　曾经，内蒙古大兴安岭人用丰硕的生态成果向总书记交上了一份满意的答卷。

　　2007年11月，胡锦涛总书记视察内蒙古时曾作出了“保护好大兴安岭这片绿色林海，为建设祖国北方重要生态屏障作出贡献”的重要指示。

　　短短两年之后，内蒙古大兴安岭林区便传来捷报：据全国第七次森林资源连续清查结果显示，开发建设56年的内蒙古大兴安岭林区活立木总蓄积量达到8.87亿立方米，已超过林区开发建设初期的资源总量。

　　如今，《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》正在林区逐步展开，森工集团走上了生态保护产业化、产业发展生态化的道路，带动林区各地基层党组织迅速行动起来。

　　金河森工公司确立了杜香油开发、育苗纸容器生产等项目。伊图里河林业局开展了生物质能源利用项目。图里河森工公司派人前往吉林森工参观学习，成立了8个项目组，已经开始推进相关项目。甘河森工公司确立了打造精品旅游线、建立花青素提炼基地和北药基地、做大甘河豆腐、生物质能源开发利用等项目。阿尔山森工公司的旅游、水资源、房地产开发、对内对外贸易等都在积极推进。满归森工公司也提出了建设七大产业基地、八大生态之乡等发展思路。

　　探索、寻找新的创先争优领域，内蒙古大兴安岭林区在努力。

　　聚民心，富民兴林

　　创新发展，转型崛起，最终的目的只有一个，那就是富民兴林。

　　自创先争优活动开展以来，内蒙古森工集团在富民兴林上作出的努力和取得的成果有目共睹。

　　在富民上，连续4年每年为在岗职工增加15%工资，2011年更是取得了历史性的突破，在岗职工人均年增资达到4713元；规划投资19.6亿元对490万平方米棚户区进行改造，投入2亿多元开展新林区建设；将11.9万名职工的养老保险、医疗保险等“五险”全部纳入属地统筹，筹资2.25亿元补发拖欠退休职工养老金；2011年，全面建立在岗职工住房公积金，林区职工从此过上了拥有“五险一金”的日子。

　　在兴林上，“十一五”期间，林区有林地面积净增67.4万公顷，森林覆盖率达到78.21%，活立木蓄积量增加5303万立方米，森林蓄积量增长6105万立方米，森林资源总量恢复到林区开发初期水平，平均每年给国家带来直接经济贡献70多亿元。

　　创先争优活动开展以来，内蒙古森工集团党委始终坚持“理念要创新、特色要鲜明、工作要实际、成效要明显、群众要满意”的原则开展活动，赢得了广大职工群众的拥护和支持。

　　今年，是内蒙古大兴安岭林区开发建设60周年。在喜迎60周年之际，50万林区人民聚集在党旗下，向着更加高远的目标——打造百年森工迈进。