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荆楚大地党旗红

来源：中国工商报作者：中国产业网发布时间：2012-06-29 11:05 搜集整理：中国产业网

　　荆楚大地党旗红——湖北深入开展非公企业党建工作纪实

　　从9.3万人到18.64万人，5年来，伴随着非公有制经济的发展壮大，湖北省非公企业党员人数迅速增加。该省以开发区(园区)和街道社区为发展重点，走出一条“组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹”的党建之路。

　　目前，湖北省8745家规模以上非公有制企业党组织组建率达到100%，128家省级以上开发区建立区域性党组织348个，覆盖非公企业1987家，开展区域性党群活动3000多次。

　　“最优秀员工”是党员

　　“关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”——这是非公企业职工对党员的普遍评价。企业职工反映党员是“先进的代表”，业主和客商称赞党员是“最优秀员工”、“可靠的合作伙伴”。

　　创先争优活动开展以来，湖北省非公企业党员骨干为企业提出合理化建议8.6万条，开展技术革新项目271.5万个，带来经济效益76.61亿元。

　　为增强党员党性意识，枝江市在非公有制企业推行“党员政治生日”活动，把党员入党日作为其“政治生日”，送去贺卡和鲜花，并以短信方式表示祝贺。收到鲜花和短信的党员纷纷表示，他们在非公企业中找到了“家”的感觉。

　　近年来，该省积极探索把党建工作融入企业生产经营的全过程，建立了以党组织书记进决策层、党员骨干进经营管理层、党的先进理论进企业文化的“三进”机制。党员骨干与企业管理班子形成目标同向、作用互补、相互支持、共同发展的格局。目前，8745家规模以上非公企业的党组织书记均在企业担任行政职务，参加或列席企业决策层会议，把党组织的要求融入企业的发展战略，在协调政企关系、监督企业生产经营、维护职工合法权益方面发挥了不可替代的作用。

　　星星之火可以燎原

　　“火车跑得快，全靠车头带。”抓好非公企业党建，选优配强带头人是关键。近年来，湖北省共向非公企业集中选派了2.5万名党建指导员，覆盖8万多家非公经济组织，成为推进非公企业党建工作的重要力量。

　　“党建指导员为企业做了实事，解决了实际问题。”兴隆米业公司负责人感慨地说。该公司党建指导员周向阳几年前来到公司，他脚踏实地工作，培养和发展了多名党员，见证了一个简易加工作坊发展壮大成为农产品加工龙头企业的历程。“尽管职务变了，但我的职责不变，工作热情不减。我会把公司当作自己的家，尽心尽力地做好服务。”周向阳说。

　　星星之火可以燎原。近年来，党建指导员为该省非公企业党建蓬勃发展作出了巨大贡献——帮助非公企业招聘或发展党员1.2万名，指导企业单独建立党组织3565个，联合建立党组织1726个。

　　抓住骨干、壮大队伍是开展非公企业党建工作的关键。该省实施头雁培育计划，重点培育一批规模以上非公企业党组织书记。针对党员人数少或无党员的非公企业，该省推进源头发展计划，推荐党员到非公企业就业，推荐优秀企业职工入党，推荐优秀党员进入管理层;把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干，把党员骨干培养成党组织负责人。

　　企业发展的“生命线”

　　“党建工作必须搞，这是稻花香的生命线。”湖北稻花香集团党委书记蔡宏柱说。在他心里，党组织是凝聚人心的纽带，党员是企业发展的排头兵。

　　做好非公有制企业主的教育引导工作是非公企业党建工作的重要内容。今年以来，湖北省共召开非公企业议事恳谈会2700多场次，企业主与党员定期沟通、平等协商，形成推进企业发展的合力。各地因势利导，举办各种形式的培训班，提高企业主的思想政治水平和经营管理能力。各部门积极帮助企业解决生产经营中遇到的困难，创造鼓励企业主干事创业的良好环境。

　　眼下，罗田华丽食品有限公司开展“早读半小时”活动已成为惯例。每天早晨，该公司的党员和中层干部用半小时时间集中学习科技知识、党务知识、时事政治、安全知识和企业管理知识，丰富了职工的精神生活。公司总经理彭丽说：“开展‘早读半小时’活动以来，职工的知识丰富了，业务能力增强了，企业效益提升了，这就是我想要的结果。”

　　党的活动与企业生产经营管理有机融合，实现了互促共进的目标。不少企业主主动为企业党组织提供活动场所、经费，有的还向党组织提交了入党申请书，非公企业主一心向党的氛围正在荆楚大地形成。

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