党建激发北京新活力

 

　　党建激发北京新活力——规模以上非公企业党组织覆盖率达99%

　　近日，景宁在京创业党员双向管理服务协议签订仪式在北京市丰台区南苑乡举行。这是北京市南苑乡党委和浙江省景宁畲族自治县县委组织部为加强在京景宁创业党员管理服务的一次有效合作。今后，景宁127名在京党员将享受到北京、景宁两地党组织的双向共管服务。双向共管异地在京党员，仅是北京非公企业党建的模式之一。截至去年年底，依托各种党建模式，北京市规模以上非公企业党组织覆盖率达到99%。

　　创新模式 凝聚人心

　　河南省新野县是蔬菜种植大县，新发地市场是新野蔬菜在首都销售的重要窗口。北京市花乡党委组织部与新野县驻北京新发地创业人员党总支签署双向共管协议，建立起47名在京创业党员工作台账。通过双向共管，新野县被北京市政府确定为肉菜直供基地。该县在京创业人员不断增多，蔬菜交易量不断攀升，年创收达300多万元。

　　“老吴，火灾理赔工作还顺利吗?我们帮你联系了几个适合开超市的场地。”两个月前，一场大火烧毁了景宁商人老吴在北京开设的超市。就在他心灰意冷时，景宁驻北京创业人员党总支向他伸出了援手，不仅迅速帮他办理了保险理赔，还重新帮他挑选了经营场地。近年来，北京市与外来创业党员所在地组织部门建立党员双向共管机制，完善了外来创业党员的管理工作。

　　丰台区南苑乡党委书记王振华表示：“流动党员双向共管，能够凝聚流动党员人心，加强党组织的凝聚力和战斗力。”截至目前，景宁在北京的创业党员已达127人，共组建1个党总支、5个党支部。党员成为景宁在北京近2万创业人员的核心力量。

　　需求在哪 服务就在哪

　　近年来，叶青大厦创新管理方式，推出了“商务楼宇统战新模式”。其最基本的经验是：在企业中设立党组织，发挥党组织在社会管理工作中的作用。叶青大厦党委和下属15个独立企业党支部一起带领驻厦130家企业开展一系列推进城乡一体化建设的共建活动，与怀柔区渤海镇六渡河村的贫困户建立了一对一帮扶关系，帮助农民提高经济收益;在渤海镇北沟村，投资5000万元与该村合作兴建旅游精品国际酒店，为当地富余劳动力提供就业岗位。

　　鸿安国际商务大厦位于北京市东城区，是一座综合性商务写字楼，大厦内有公司86家，大多为非公企业。2008年3月，东城区政府在鸿安大厦创立了商务楼宇党建工作站。“建站之初，考虑到不少非公企业的工会组织还不健全，我们深入商务写字楼中与企业对接，发现党组织建设和管理是一个空白点。于是，我们先开展党建工作，循序渐进，逐步建立了党建工作站、社会工作站和工会服务站，形成了党政工立体化进驻商务楼宇的党建工作新模式。”鸿安大厦党支部书记巩宝玲介绍。她说：“我们还根据企业需求增设了妇联工作站及团建工作站。可以说，企业的需求在哪，我们的服务就在哪。”

　　党员是优秀员工代名词

　　福田康明斯公司是中美合资企业。午饭过后，公司制造部门的35名党员坐在一起，一场“火药味”十足的党支部会议正在进行。“本月生产质量为什么会下降?党员有没有检查自己的问题?有没有起到带头作用?”部门总监和党支部书记两职“一肩挑”的黄志军一气儿抛出3个问题。党员们七嘴八舌地发表意见：“保证质量必须在制造过程中万分小心，不能全依赖检验。每一个环节出现问题，都要问一个为什么……”

　　这样的支部会议，每隔一段时间就要召开一次。黄志军向记者展示公司党员交上来的工作改善提案。这些提案在工作中落实改进后，为制造部门节约了600多万元经费。

　　由于与业务工作无缝对接，公司党务工作得到了方方面面的支持。美方总经理虽然不是党员，但经常积极要求参加党支部组织的技能竞赛、降低生产成本竞赛等促生产活动，因为这些活动一开展，生产业绩准能提高。外籍总监们也经常往党委书记黄鹤龄的办公室跑：“黄，部门业绩有所下滑，能不能开展一个质量月的活动?”

　　在生产一线，技校毕业的郭晓燕由于业务过硬，来福田康明斯公司之后不仅入了党，还获得了“党员示范岗”的荣誉。记者问她在合资企业里为什么积极要求入党，她毫不犹豫地说：“因为周围的业务尖子都是党员。党员已经成了企业优秀员工的代名词。”

　　今天的北京，是具有创新优势、创新实力、创新潜质的活力之城。北京的非公企业党建，也和这座城市一样，充满活力，向世界诠释着一个城市的创新和进取精神。

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