《中国知识产权报》发布新的《报纸采编考核管理办法》

　　《中国知识产权报》发布新的《报纸采编考核管理办法》

　　为了进一步提高报纸质量，提升采编人员的精品意识，加强规范化管理，《中国知识产权报》近期对过去的采编考核管理办法进行全面修订，新的《报纸采编考核管理办法(试行)》于日前发布实施。

　　新修订的管理办法强化了精细化管理，明晰了采编部门各岗位的职责和相关的问责制度;加大各岗位的奖罚力度;规范了采编人员的从业行为;完善了采编出版流程的管理与考核;强调了新闻稿件的审查制度;新增了新闻作品年度评优项目等。

　　新修订的管理办法更加注重多劳多得、优质优酬的考评原则，真正做到上不封顶。在稿费标准和评优上加大了对重要稿件和栏目的倾斜力度，并鼓励采编人员不断创新，经营重头稿件。月度评优和年度评优将新闻稿件的“权威性”和“原创性”作为重要的评选指标，引导报纸的价值取向，示范、引领采编人员提高业务能力。

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