《中国环境报》开始内部导师制第二期培训

　　最近，《中国环境报》开始内部导师制第二期培训，社内举行了简短拜师仪式，学员们分别向自己的导师献上一束鲜花表达敬意，并合影留念。这也标志着自2009年12月开始的内部导师制第一期学员正式出师。

　　在过去的两年多的时间内，20位采编部门的年轻同志在导师们的精心指导下，茁壮成长。拜师会上，8位出师代表在会上发言。他们认为，导师们不仅在业务上言传身教，为学生们的采访写作、选题策划、版面编辑等业务技能上指点迷津，而且成为学生们的心灵导师，在做人、工作态度、职业规划、宏观视野、思维能力等方面为年轻人打开了一扇扇窗，使年轻人少走弯路，顺利成长。

　　第二期内部导师共有8位，都是报社具有副高以上技术职称的老报人，学员有20位，除了各采编部门的年轻编辑记者外，经营部门的年轻人进入到导师培训机制中。

　　杨明森社长说，听了出师学员代表两年来的学习体会和成果，感到很振奋、很欣慰，说明导师制卓有成效，为报社队伍建设发挥了很好的作用。年轻人需要师傅传帮带，报社要把导师制度作为长效机制坚持下去。中国传统文化中师傅的概念首先是责任和义务，报社倡导这种文化，倡导学习风气。

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