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张福喜:美力智惠是美丽人才转型跨界融入美丽经济的平台

来源：未知作者：中国产业网发布时间：2012-11-14 11:04 搜集整理：中国产业网

　　张悦，字福喜告模特大赛组委会主席清华时尚艺术高级研修班营销导师

　　风雨潮模特艺术学校校长

　　研究领域

　　专注于研究企业营销发展，着力打造中国顶尖营销战略，在营销领域有独特的视角，观点和理论

　　企业家成长研究

　　以企业营销战略为核心，研究企业商业模式、盈利模式和核心竞争力

　　研究课题

　　《打造企业营销利器》《中小企业如何选用形象代言人》《企业营销的突破与创新》

　　近几年来，艺术院校报考热已经成为社会各阶层普遍关注的问题，但是与之相伴随的艺术院校的扩张和艺术考生的从业去向却没有引起足够重视。有专家认为，艺术院校的扩张和扩招、艺术院校从业之后的去向，艺校学生的转型成为是当今社会的大隐患，为此，记者对世界模特组委会主席张福喜先生进行了一个专访。

　　以下是此次专访的内容

　　记者：张先生，您是如何看待艺术院校扩张的问题的?

　　张福喜：这是市场行为引入教育之后带来的后遗症，也是教育产业化之后带来的问题，某些院校在不具备师资力量和教学条件下进行的扩招，这会带来一系列的问题，首先是供求关系的问题。比如某林业学院，居然开了影视表演班，这种放弃本身文化背景和自己传统，转而追求影视表演、借鸡下蛋的模式非常欠妥，最后导致的结呆是专业与社会需要技能脱节，出现表演系无戏演、导演戏毕业生无戏导的现象。另外，这里面有一个巨大的经济利益诱惑问题，扩招可以大量收学费，据我所知，某些院校只要你交学费，就降低录取标准，扩张速度大的结果就是师资力量跟不上，导致教学质量下降，有的学校老师为了多拿课时费，甚至缩短上课时间，教学质量怎么可能保证?!

　　盲目扩张还容易导致腐败，有些专业考试过程不透明，评委权力太大，一些人就通过贿赂获取高分。而且，由于竞争激烈，许多孩子不得不高价上补习班，给了一些人趁机发财的机会。对于扩张问题，我一直都是感到很忧心的，国家并不需要那么多的艺术人才，艺术人才岂能批量生产?

　　记者：但每年都有无数怀揣梦想的帅男靓女前赴后继，您能为他们指点一下迷津吗?

　　张福喜：每个时代都有宠儿，可惜的大部分人不能成为这样的幸运儿，成为明星、名模，就像中六合彩一般困难，现实是很冰冷的，学生最好不要太理想化，我不赞成这些年的艺考过热，外表漂亮的美女帅男很多，重要的是气特和特色，缺乏艺术涵养的演员很难出戏，文化素质低、没有特色的模特也很难成为名模，演员不是学会表演技巧就可以的、模特也不是学会走T台就行，重要的是自身修为，真正优秀的演员、出色的名模是艺术家，艺术家可不是随便什么人就能成就的。我认为学生应该还是需要求新求变，根据自身条件和社会的需求，培养自己更好的能力来寻求符合自身的发展。其实，现在，包括明星，都是不停的学习成为了多面手，其跨界能力是令人侧目。

　　记者：您说的对，我也注意到了这个现象。

　　张福喜：是的，许多明星都开工作室，开工作室成为了潮流，现在的明星，没有个第二职业都不好意思和人打招呼，不知道您听过高晓松的“晓说”没有，观众是相当多的，还有他的《如丧》亦是卖的风生水起，陈坤的公益、姚晨的撰稿等等，一些演员玩起来投资，还有一些做起了设计，筹划起了将来，真是各有各能耐，在摆脱个人职业桎梏、规划未来人生方面变得前所未有的积极主动，正是演得了戏、投的了资、上的了秀台，能办公益倡爱心，一专多能，还上微博当公民……

　　记者：您说的是明星，但大部分艺校毕业的学生不具备这些能量的

　　张福喜：没错，他们就业都困难，艺校类毕业生的就业形势相当严峻，很难找到合适的就业单位，现在艺校生去向还是比较多元化的，但许多人由于缺乏技能，生活的并不如意

　　记者：这就关系到一个转型的问题了

　　张福喜：他们缺平台，他们缺少的是一个帮助其转型跨界的平台，以模特为例，模特的职业生涯十分短暂，国外，模特通常14岁入行，而在国内，模特通常16才能入行，女模一般在25岁之后就逐渐告别T台，面对转型的难题。许多模特离开T台之后想到的出路无非是主持人、设计师、演员、奢侈品买手、公关这些行业，而实际上这些行业的竞争亦非常激烈，许多女模由于自身文化素质的局限性，无法真正成功转型，最后落个“老大嫁作商人妇”的下场，事业生命早早结束，男模就更为悲惨，男模是没办法通过“嫁人”来转嫁生存压力的 (笑)

　　记者：模特的收入情况怎么样?听过一句说法是不如职业白领，这让我感到非常意外

　　张福喜：职业时装模特的费用标准年度指导价如下：最佳模特(即年度首席名模)协议定价、超A类8000-10000元每场、A类5000-6000元每场、B类2000-3000元每场。这个价格是中国国际时装周组委会给发布企业的模特使用指导价，这其中也包含了支付给经纪公司的代理费。真正到模特手中的，B类模特在时装周上走一场秀费用也只有1000元出头。小野模的收入会更低，有些模特甚至变成了“夜模”。而走夜场就不得不面对潜规则。面对金钱，许多模特难以抵御潜规则的诱惑——在夜场走秀时，不经历潜规则很难赚更多的钱。

　　记者：听起来让人十分痛心，模特这个行业似乎并非想象中那么光鲜

　　张福喜：除非成为名模，成为名模出场费会更高一点，另外还有一些代言等收入，但可以成为名模的人很少，名模的日子也未必好过。中国模特的走红路线和电影导演相似，都是去国际舞台赚奖杯再回国内赚市场，但即使你走了四大国际时装周秀，走了香奈儿的秀，但还只是如流星闪过，知名度还不如二线歌手和三线演员，顶多获得的是圈内认可，这主要同超模时代终结相关，实际上也是偶像黄昏现象引起的，现在是设计师和品牌自身占主导，整个世界都是如此，今天人们记得的超模还是辛迪.克劳馥，这是第一批国际名模，现在的名模的影响力和知名度已经远不如从前了。

　　记者：您的另外一个身份是人力资源管理公司的董事长，别人都说您的人力资源管理公司有点儿特别，您自己是怎么看的?

　　张福喜：相对于董事长，我个人更喜欢张老师、张教授这个称呼，做美力智惠人力资源这个项目，就是替这些艺院学生解决出路问题，提供职业转型的平台的。对于这个事业我是抱有美好的期待的，目的是为了让这些艺院毕业的学生可以活得更自由、更平等、更有尊严。我们同清华等高等学府合作，通过修炼学员内心的品格、风度、睿智和职业素养，使之成为适应于事业单位对策划、公关、营销、管理等能力的复合型人才，使学员本身的外形条件更好的为自身服务，而不是成为自身的桎梏，我不想看到孩子们成为艺校扩招下、潜规则下的牺牲者。但我们不做简单的培训，我们做美丽人才的猎聘、孵化、定制和对接服务，这是许多猎头、包括人力资源公司不敢想象的。猎头公司也有类似于人才定制和对接的服务，但没人做过美丽人才市场这块的工作，我们是首家，做细分行业不是一般企业有勇气做的，行业越细分，意味着越要求精准和高端，也意味着随着更大的压力和需要具备更多更优势的资源。专注一块细分市场需要很长时间的积累，这个项目已经蕴酿了十几年，在此之前，我做过许多的准备工作，美、力、智、惠是我们人力资源库里的人才的注释，每个从美力智惠人力资源管理公司孵化出去的人才，都必须具备这个条件。

　　记者：现在项目运作的情况似乎非常不错，创新的概念来源何处?

　　张福喜：说到创新这个词我都要纠结一下，我的许多客户，人才定制客户喜欢给我冠上这么一个创新的称呼，我谈不上创新，就像《创新者的窘境》中描述的诸多案例一样，如果一个创新是延续性的，能够更好的满足市场需求(例如性能提高成本降低)，这个收益的果实十有八九会被原有的市场巨头摘取掉(他们又不傻，明显可以更多快好省满足市场的创新他们一定会做的)。只有当一个创新是破坏性的，看起来没法更好满足原有市场(例如性价比反而下降了)，这个机会才会被巨头们忽视掉(因为明显的不靠谱)，小公司才能在这个市场存活下来，为日后颠覆产业做准备。所以，乌龟要活下去，首先要让自己看起来无害，让自己的跑道看起来无趣。保护创新者的门槛不在于创新者跑得早跑得快，而在于这个赛场在巨头看来，严重愚蠢，巨头们不屑于掺和。我做这个美丽人才的细分时，许多人并不看好或者看好了直觉操作起来麻烦，是被人称之为愚蠢的，都不屑于掺和，但现在运营得很好，我们也吃过亏，受过不少挫折，面对相当多(不靠谱的质疑)，但现在一些市政领导，包括清华、北大还有一些领域的专家，都非常看好这个项目，愿意主动的免费的为我们摇旗呐喊，这都是我相当欣慰的事情，之前，立心国际沙龙的一个经济座谈会，清华经济研究中心的李江涛主任就特别让我同各企业家介绍解说美丽经济这个概念，大家都非常喜欢。说到美女营销这个原理，大家都是非常赞同的。

　　记者：您做这个项目过程中遇到的最大的难题是什么?

　　张福喜：最大的问题是解决人才本身的思想意识，许多学员仍然禁锢在传统文化的牢笼里,一些女性学员在思想认知上有问题。

　　记者：比方讲?

　　张福喜：一个女人变得有才华干练有能力，在中国很容易被曲解为：恨男人的、被抛弃的、没人爱的、嫁不出的、张牙舞爪的、野心勃勃的、妄图夺权的女人。她们流行的疑问是：变强会幸福吗?我的家人幸福吗?似乎变强的女人者不仅会“吞噬”外面的男人，还会“吃掉”家里老小的幸福。优质女难免陷入男权文化的泥沼，被怀疑以肉体作台阶，被质疑不是女人，还为无法照顾家庭而愧疚，女性走出来了，却面临回家去的诱惑，在社会阶层板结化和性别歧视双重制约下的女性，许多都选择回归传统不愿意努力学习，勇敢转型。好在现在许多学员都意识到了，变强和自己变幸福并不矛盾，而且美力智惠的教学体系中会教会她们解决这些问题的方法。

　　记者：再往前看，这个项目有没有大概的方向和想到达的一个地方。

　　张福喜：我现在很少会将来要怎么样，我要到达什么地方，我想的是今天我要做什么，甚至不想明天，今天我会做些什么，今天能够做些什么都是这些东西。

　　记者：除了猎头服务、人才定制，美力智惠还有商务助理的项目?

　　张福喜：市场上对这个的需求很大，但真正高端的商务助理不多，美力智惠的商务助理更多的是强调商务技能，在能力、文化素养育、相貌、服饰、行为等方面都提出了高标准和严格的要求，旨在真正意义上帮助企业完成各类商务谈判和达成商业目的。这个项目目前也运作的很不错。

　　记者：感谢您接受我们的采访，由于时间关系，今天的采访就到这儿了。谢谢

　　张福喜：谢谢