“荷包赏赐”折射兴衰

 

　　时下，年终奖的作用越来越大，已不单是对员工整年工作的简单奖励, 而开始成为判断企业或行业或区域发展兴衰、人才吸引与留用的重要参照指标。据《科锐国际2012年企业年终奖调研报告》显示，71%的受访国企、64%的受访民企将上调年终奖，而受2012年欧债危机蔓延，全球经济波动影响，受访外企下调年终奖的比例则达39%。本报记者 刘晓凯摄影报道

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