学习好榜样　传递正能量

 

　　以铜为镜正衣冠，以人为镜照短长。在新时代里，我们应该以什么样的“贤者”为榜样，又如何照好先进典型这面明镜，照出不足和差距，找到努力的方向和标准?

　　9月12日，首都机场集团公司党组从各生产运行、经营管理岗位请来了8位“老师”，为党员干部们上了一堂特殊的党课。这8位“老师”都是来自基层的普通党员，从他们质朴的讲述中，我们也许能够找到答案。

　　学有内容——

　　“吃大苦、耐大劳”　甘于奉献

　　“为什么新婚燕尔就选择到神农架工作，远离妻子来到大山里面?”这是主动请缨来到武汉天河机场扩建指挥部工作之后，朱方海常被问到的问题。然而，这位年轻的博士却深信：“只有去建设一线，去最艰苦、最需要我的地方，才能发挥我的作用。”

　　“20多年没晕过车了，但现在又开始晕了，因为要经常坐‘过山车’;十几年没停止过运动了，如今只能中断了，因为想‘活着回去’”。这是王刚初来到西藏昌都邦达机场支援时在博客中记录的文字。然而，这位东北汉子却以“以苦为乐，乐此不疲”的援藏态度，在4334米的海拔、四季飘雪的恶劣环境中，谱写出永不退缩的战歌。

　　朱方海、王刚等8位榜样不怕吃苦、甘于奉献的故事，对在场的每一位观众都是一次心灵的洗礼。毫无疑问，他们就是全体党员干部的镜鉴。在这一面面明亮的镜子面前，广大党员干部可以照出不足，净化心灵，提升境界。

　　在听到黑龙江省机场集团旅客服务部陈雪莲因为工作连老父亲病重都无法陪伴身边的遗憾时，观众的眼眶不禁湿润了;在听到首都机场股份公司消防支队救火英雄张向辉冒着燃气马上爆炸的危险，单枪匹马解救轻生当事人的英勇故事时，观众席中响起了热烈的掌声……

　　在这种互动中，在场的每一位党员都好像完成了一次自省：在新时代里，我们应以这样的“贤者”为榜样，照出不足和差距，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，有效抵制“四风”的侵蚀，“吃大苦、耐大劳”，永葆共产党人的政治本色。

　　学有行动——

　　做“尖刀上的刀尖”

　　“聆听先进典型事迹，不仅要收获感动，更要见贤思齐。8位党员代表身上所体现出来的立足岗位、心系群众、开拓创新、无私奉献的可贵精神，为广大党员干部‘正衣冠’树立了榜样。”首都机场集团公司党组书记刘彦斌在听完报告会后说。

　　“先锋”“干将”，是广大群众和身边的同事习惯用来评价这些榜样的词语。他们的评价，恰恰印证了先进典型在工作岗位上的作用。“做尖刀上的刀尖”，他们永不放弃这个自我要求，并一直用自己的实际行动默默坚守着这项准则。

　　在首都机场贵宾公司旅客服务部班组长王啸竹眼中，陈雪是一座离群众很近的“灯塔”，是活跃在群众身边的“标杆”。在他的讲述中，2008年首都机场T3转场的筹备工作，是一段“工作比休息时间长”“机场比家里落脚久”的日子。年仅28岁、孩子刚刚出生3个月的陈雪倾注了她全部的心血，带领她的团队仅用了一个月的时间就搭建起了问讯知识库。之后，陈雪着手建立的每日收集、培训消化的制度，让员工眼中原本“千变万化”的新航站楼开始变得“有章可循”。

　　首都机场公安分局西航站区派出所警察张长松从警16年，救助危难群众3000余人次，帮助旅客找回遗失物品2000余件，为旅客挽回了经济损失1000余万元。

　　而榜样作用更有力的地方，在于“一花引来万花开”。在一个先进典型的带动下，他身边的团队都会受到正面的影响从而行动起来。人称“拼命三郎”的博维公司客桥服务部经理张成松，在T3转场和奥运保障迫在眉睫的时候，接手了“新设备没经验，新人员没技术”的T3客桥维保部。在“拼命三郎”高强度的带领下，“十八勇士”突击队迅速成长起来，担起了保障重任，在对其他员工的“传帮带”中，也发挥了举足轻重的作用。

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