用好干部标准好制度好作风选人用人

 

　　宁夏回族自治区组织工作会议召开，李建华要求用好干部标准好制度好作风选人用人

　　本报银川讯 (通讯员 宁组轩)10月9日，宁夏全区组织工作会议召开，自治区党委书记李建华出席会议并强调，要坚持组织工作的正确方向，把思想和认识统一到中央部署要求上来。要围绕中心、服务大局，紧扣建设和谐富裕新宁夏这个中心任务选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础，为与全国同步进入全面小康社会提供坚强的组织保证和人才支持。

　　李建华强调，选好干部、配强班子是组织工作的重要任务。他说，要用好干部的标准选人，把信念坚定作为好干部的第一标准，就是要坚持德才兼备、以德为先，把坚持道路自信、理论自信、制度自信摆在更加突出的位置。作为民族地区来讲，不仅要看干部遵守和执行党的政治纪律情况，还要把维护民族团结、宗教和顺作为衡量干部的重要政治标准;把为民服务作为衡量好干部的试金石，就是要坚持民生优先，加大扶贫开发力度，带领群众努力实现与全国同步进入全面小康社会的目标，对于那些官僚主义十足、脱离群众、不为民办事的干部，我们坚决不用;把勤政务实作为领导干部的职责要求，就是要坚持科学发展、又好又快发展，在建设和谐富裕新宁夏的征程中勤奋敬业、埋头苦干、奋发进取，对于那些热衷于搞形式主义、花架子，精神颓废的干部，要坚决调整;把敢于担当作为好干部的基本素质，就是要敢于坚持原则、勇于承担责任、善于抓好落实，对于那些见到好处就伸手、遇到矛盾绕着走、碰到难题就回头的干部，对于那些奉行好人主义、一心考虑自己升迁的干部，坚决不予重用。把清正廉洁作为好干部的根本前提，就是要坚持严于律己、一身正气，对于那些投机钻营、以权谋私、腐败堕落的干部，要坚决惩处。要用好的制度选人，严格执行《干部选拔任用条例》，广泛听取意见，充分发扬民主，不简单以票取人;要正确把握竞争性选拔，区别不同岗位、不同层次、有选择性地进行;要坚持民主、公开、竞争、择优的方针，深化干部人事制度改革。要用好的作风选人用人，坚持民主集中制，坚持公道正派，坚持正确的用人导向，注意任用那些干事、干练、干净的干部，不事张扬、埋头苦干、实绩突出的干部，工作阅历丰富、了解基层情况、事业心责任感强、群众口碑好的干部，推动工作有思路、解决难题有办法的干部。

　　要加大优秀干部的培养选拔，大力培养选拔回族优秀干部，统筹做好其他少数民族干部、女干部和党外干部培养选拔工作。要从严管理干部，加强干部教育培训，加强干部监督，教育干部讲纪律、守规矩。

　　李建华强调，要创新基层服务型党组织建设，为建设和谐富裕新宁夏筑牢组织根基。他说，组织工作要有正确的政绩观，多做打基础、利长远的事情。要创新农村基层党组织建设，围绕服务“三农”选好配强基层党组织班子，选好党组织书记。创新城市特别是社区基层党组织建设，围绕居民的需求开展工作，实现由“管理型”向“服务型”转变。要切实加强非公有制经济组织党的建设，扩大党组织的覆盖面，选优配强非公有制经济组织党务工作者队伍。要创新党员队伍建设和管理，教育党员增强党的意识，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　李建华强调，要自觉把人才优先发展的要求落实到经济社会发展规划、重要政策制定和重要工作部署中，特别是要紧紧围绕实施“两区”建设、“两大战略”等自治区重大决策部署，大力实施引才工程，努力培养造就、充分发挥本土人才作用，对高端、特殊人才要采取特殊政策，既求所有、更求所用，让各类人才在实践中大显身手、大展宏图。

　　李建华指出，要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，结合开展党的群众路线教育实践活动，大力加强组织部门自身建设，统筹各方力量，共同推进党的建设和组织工作。各级党委要切实加强对组织工作的领导，在政治上、工作上和生活上关心爱护组工干部，充分调动组工干部的积极性和创造性，为组织部门开展工作创造良好环境。

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