蓝皮书：中国体育竞赛产业体制僵化 创新意识薄弱

 　　7月2日讯 2日，由首都体育学院与社会科学文献出版社合作出版的体育蓝皮书《中国体育产业发展报告(2014)》发布会在北京举行。

　　蓝皮书指出，对于依托政府机关成立的体育赛事运营公司而言，其拥有大量的赛事资源、运动员资源，这成为其立足的根本所在。但与之随行的是，企业的领导层包括大量的工作人员身兼数职，形成具有中国特色的“一套人马，两套甚至多套班子”的独特局面。

　　依靠国家政策及现有平台的资源优势，企业能够平稳地生存发展下去。但政府机构办事效率低下、体制僵化、官僚作风严重、员工工作积极性不高等情况成为很多企业面临的问题，不做不错、多做多错成为很多企业管理运营的准则。以国际排联沙滩排球世界巡回赛北京大满贯赛为例，自2011年开始，中体经纪管理机构首次将沙滩排球大满贯级别赛事引入中国，使其成为在亚洲开展的首站大满贯赛事。作为仅次于奥运会、世界锦标赛的国际排联三大顶级赛事之一的优质赛事资源，中体公司在经过两年的运作之后，仍然无法实现收支平衡，最终原定于2013年“十一”黄金周在朝阳公园沙排主赛场举办的赛事未能成形，赛事在未来是否仍会举办不得而知。这样的结果无论是对国际排联这样的国际体育机构而言，还是对参与赛事的国外赞助商而言，都会产生消极的影响。在我国，沙滩排球这样未能如期举办的赛事并非个案，赛事运营公司的不作为是不可忽视的重要原因。

　　坐拥优质的赛事及运动员资源，但无所作为，与之形成鲜明对比的是大量富有创造精神的社会企业，由于缺少资源，而无用武之地。随着国家政策对于社会企业的倾斜，“举国体制”形成的此种局面或许会发生改变，如若国家政策能够彻底放开，毫无疑问，将会推动社会企业以及我国体育竞赛产业市场的发展。

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