一问：谁“偷”走了记者的激情？(2)

    2.“拔尖精神”与“专业修炼”：一是凤凰卫视“搭建理想主义者的平台”，让他们“能够实现自己的传媒理想”；二是“不懈的专业主义追求”，追求客观、真实、独立、自由，表现在四个“独”，即“立场独立、资源独家、风格独特、观点独到”；三是“用职业精神换取工作成就”，即“敬业、专业、勤业、创业”。以上主要是从职业精神和新闻专业主义的层面阐释的。

　　3.创造力：一是“带头人带头创新，创新的人才能带头”，强调长远思维、创新思维、创新氛围；二是“真正的差别在激情方面”，创造力取决于情商更甚于智商，不言放弃是创造力的另一种境界；三是创造力来自于共同价值观，“在凤凰工作是一种殊荣，一种事业，绝不是一个谋生的工作”。以上主要是从组织环境、机制、利益层面阐释的。

　　刘长乐把“专业主义”和“激情”组合成为一个全新的概念，实乃悟道至深。他将社会历史语境描述为“世界正在全球化，企业正在同质化，人们正在世俗化”，凤凰卫视处于多种权力的角逐场域，不可能游离于市场力量和行政力量之外。在这样的话语空间，凤凰卫视为凤凰人“注入精神力量”，让他们“有了一种认同感和归属感”，不断“思考、争辩、行动，以此修炼自己的专业主义激情”。

　　记者激情不灭：内外兼修的不懈努力

　　笔者建议，将专业主义作为记者坚持新闻理想、保持激情不灭的工具和路径。专业主义是将公众利益作为记者的终极价值追求，以内在的身份认同、专业诉求，实现自觉的行为规范和社区自律，体现记者的职业精神和职业操守。专业主义并不只是西方新闻界独有的话语体系，应是一个不断建构的话语过程。中国新闻界应努力探求在当下语境中可渐进建构、自主争取的中国特色新闻专业主义。据了解，中国记协正在制定《中国新闻工作者职业手册》，其中在一定意义上将渗透专业主义的诉求，逐步形成基于共同价值观和共同行为规范的专业共同体，这必然有利于塑造记者的独立品格和职业精神。

    此外，媒介组织应完善激励机制，让记者充分感受到自身价值，并将个体的目标与成就同媒体的目标与成就紧密联系起来，这样才能更好地激发记者的激情。应鼓励记者基于共同价值观的创新行为，包容记者的个性，激发记者的潜能，鼓励记者的创新。应为记者提供必要的专业规范和专业培训，指导记者获得专业水平的提升。媒体负责人自身应富有激情和责任，这样更能带动和激活记者群体的精神状态和行为状态。    

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