《中国妇女发展纲要》提出缩减男女就业率和收入差距目标

 

    《纲要》提出如下主要目标：保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视；妇女占从业人员比例保持在40％以上，城镇单位女性从业人数逐步增长；男女非农就业率和男女收入差距缩小；技能劳动者中的女性比例提高；高级专业技术人员中的女性比例达到35％；保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率；确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权；妇女贫困程度明显降低。

　　国务院日前印发的《中国妇女发展纲要 （2011—2020年）》提出了未来10年男女非农就业率和男女收入差距缩小的目标，以及妇女与社会保障领域的主要目标和策略措施。

　　针对妇女与经济问题， 《纲要》提出如下主要目标：保障妇女平等享有劳动权利，消除就业性别歧视；妇女占从业人员比例保持在40％以上，城镇单位女性从业人数逐步增长；男女非农就业率和男女收入差距缩小；技能劳动者中的女性比例提高；高级专业技术人员中的女性比例达到35％；保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率；确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营权；妇女贫困程度明显降低。为实现上述目标， 《纲要》提出要加大妇女经济权利的法律保障力度，消除就业中的性别歧视，扩大妇女就业渠道，促进女大学生充分就业，为就业困难妇女创造有利的就业条件，改善妇女就业结构，全面落实男女同工同酬，保障女职工职业卫生安全，保障女职工劳动权益，保障农村妇女土地权益，提高农村妇女经济收入，加大对贫困妇女的扶持力度。

　　《纲要》提出的妇女社会保障目标主要包括：城乡生育保障制度进一步完善，生育保险覆盖所有用人单位，妇女生育保障水平稳步提高；基本医疗保险制度覆盖城乡妇女，医疗保障水平稳步提高；妇女养老保障覆盖面逐步扩大。继续扩大城镇个体工商户和灵活就业妇女的养老保险覆盖面，大幅提高新型农村社会养老保险的妇女参保率；妇女参加失业保险的人数增加，失业保险待遇水平逐步提高；有劳动关系的女性劳动者全部参加工伤保险；妇女养老服务水平提高，以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90％以上。为实现这一系列目标，我国将加强妇女社会保障法制建设，完善生育保障制度，确保城乡妇女享有基本医疗保障，完善覆盖城乡的养老保险制度，进一步完善失业保险制度，保障女性劳动者的工伤保险合法权益，完善城乡社会救助制度，倡导社会力量参与救助，保障老年妇女享有基本养老服务，同时为残疾妇女提供社会保障。
 

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