来自东莞的广东援疆前方指挥部副总指挥、农三师副师长殷焕明说:“产业援疆不求最快最多,只求最适合当地发展。”所谓最适合,一是绝不追求大干快上、引进污染企业;二是与当地资源优势相结合;三是有利于带动当地就业。
为当地留下一支带不走的人才队伍
广东对口支援的“两县一师”人才严重不足,成为制约经济社会发展的一大瓶颈。汪洋多次强调,要从实现民族团结的高度推进人才的培训与交流,既要有一些短期的安排,又要有一些长期的考虑,着力为当地建设一支高素质的人才队伍。
万事人为本,队伍最关键。广东援建者制定了支援喀什地区和“两县一师”干部人才培养方案,广泛开展多层次、全方位干部培训与交流。
去年11月15日至12月1日,广东成功举办喀什地区社会公共管理高级研修班,组织第一期39名干部赴清华大学、广东和新加坡进行培训。这是广东为提高当地干部培养层次而精心策划的重头戏。发挥广东培训网络优势,分3期组织疏附、伽师四套班子成员和部分地直部门主要领导、农三师所属农牧团场党政正职,前往清华大学、广东省委党校及新加坡公共服务学院培训。培训以专题讲座、现场教学、案例教学、教学考察、学员论坛为主要形式,内容涵盖国际局势与国家安全、宏观经济形势、民族地区依法行政、公共管理知识、领导干部素质建设、广东发展经验、新加坡政府职能转换与服务型政府构建、新加坡多元民族和文化共存等。
喀什地委副秘书长谢居友谈及培训感受时说:“第一次到广东,珠三角的繁荣让我震撼;第一次出国,新加坡多元民族和文化共存的经验令人深思。真正高层次、高平台的培训,让我开阔了眼界,增长了见识,拓宽了思维,更新了观念。”
2011年以来,广东组织“两县一师”干部赴粤学习考察团70多个1500余人次,赴粤培训县、镇、村干部500多人次,挂职37人,跟班学习55人。干部培训的主战场,是广东省直部门和珠三角核心区广州、佛山、东莞三市。东莞市尽管培训机构数量不多,但市委组织部统筹调动各级各类培训资源,先后承接农三师3大类12批次322名干部人才对口轮训,有效缓解了农三师“人才需求饥渴”。
“广东医生”、“广东老师”带来品牌效应
2011年12月,广东援疆医生王清华荣获喀什地区“服务群众、维护稳定优秀干部”称号。这已是广东派驻喀什第一人民医院工作队第四次受到表彰。
去年3月23日,援疆医生邹小明为一名26岁的先天性心脏病患者进行手术时,突然停电,人工心肺机停止工作。在手电筒的微弱光线下,邹小明发现病人的心跳变慢、渐停。根据多年的经验,他赶紧用双手进行胸内心脏按压,帮助心脏恢复跳动,随后进行脑复苏……整整7分钟,电终于来了。心胸外科团队克服困难和压力,手术获得成功,这是喀什第一人民医院首例自主完成的心脏手术。此后3个月间,邹小明带领该院心胸外科团队,为39例先心病患儿成功进行矫治手术。
在图木舒克市医院,记者看到几位维吾尔族群众正在珠海籍援疆医生的宣传栏前热烈讨论。通过导诊员翻译得知,其中一位叫艾尼瓦尔的在援疆医生崔敏巡回义诊时被发现恶性肿瘤病灶,迅速做了摘除手术,并在悉心照料中恢复健康。“广东专家亚克西!”艾尼瓦尔激动地说。
来自惠州市实验中学的谢振中,现任农三师图木舒克中学副校长。他的援疆定位是“找准支点,有所作为”,除抓好日常教学教研,还组织开展“有效教学培训和研讨课”,帮助教师提高指导学生学习的能力;制定《学生全员评教方案》和《图木舒克中学教学质量评价方案》,推动学校由粗放管理向制度管理转变。
医疗援疆、教育援疆,是广东人才援疆的两大重点领域。广东选派的33位医生、20位老师,均为省属和对口市各大医院、重点学校业务骨干。一年来,他们凭着饱满的工作热情、精湛的专业技术、无私的敬业精神,在当地发挥传帮带作用,迅速打响了“广东医生”、“广东老师”名号。
分享到: