我在岗位做贡献 我为后勤添光彩—山西省局后勤服务中心创先争优
山西省气象局局长杜顺义表示：“省局以‘创先争优强能力’为主旨，以‘党群共建促发展’的方式，紧紧围绕‘重服务、强能力、优环境、促发展’，立足部门职能，周密安排了气象各领域创先争优活动。”
正是在这样的指导思想下，山西省气象局后勤服务中心秉承“创先就是干好实事，争优就是做好服务”的准则，实实在在把创先争优活动摆在了重要位置抓好、抓实，并实现了“说了就要做，做了就见效”的承诺。
公开承诺的分量
“抓支部班子建设，不断提高支部书记和支部委员的示范带头作用；抓党员队伍建设，不断提高党员综合素质……”后勤服务中心党支部如是公开承诺。
“不仅仅是党支部要公开承诺，具体到每个党员也都已公开承诺。”后勤服务中心主任韩龙介绍说，“公开承诺是创先争优活动的重要环节，也是活动的关键所在。结合后勤工作‘具体、现实、见效快’的特点，我们通过公开承诺，着力体现服务意识和理念。”
他们将服务内容分为三大类、25项，分别在8个地方用15块展板向机关处室、宿舍院区的所有住户进行了公开承诺，接受广大干部职工监督。
公开承诺上墙容易，落实难，但后勤服务中心却将承诺落地生根。“我们做出的公开承诺完全从实际出发，在承诺的设计工程中已经充分考虑了承诺事项的实用性、可操作性，并特别考虑了党员的技能、水平、时间等客观因素。这就避免了承诺流于形式。”韩龙解释道。
如是说，如是做。他们主动为各办公室修理桌椅38套次，修理窗户滑轮226次，改装纱窗48次；他们比原来提前20分钟清洁卫生；他们对宿舍院近6000平方米屋面进行防水处理，给36户进行上下水管网改造……
4个意见箱未收到任何意见，坝西院部分住户送来了书有“心系群众 优质服务 创先争优 成绩显著”的锦旗……这些是对他们工作最好的肯定。
党群共建的力量
“创先争优活动主体是党员，但我们也深刻认识到动员广大群众投身到活动中，是搞好这次活动的关键，不能轻视。”韩龙说。
宣传、座谈、教育、沟通……一系列措施的实施，引导群众积极融入到创先争优活动中，一股强大的合力逐渐形成，为高效开展活动注入了激情、热情、活力和动力。
“外聘人员在后勤中心占很大比例。在引导外聘人员过程中，我们首先考虑为他们办好实事、做好服务。一是严格用工程序，让他们感受到荣誉感，同时增强了责任感。其次，发挥工会组织的作用，为他们搞培训，并开展了‘我在岗位做贡献，我为后勤添光彩’主题活动。”韩龙如数家珍。
回顾，一件件事情犹在眼前。2010年12月30日下午，省局会议室会议结束后，服务员捡到手机后做到了“拾金不昧”，主动找寻失主……
创先争优活动离不开群众的参与，实践证明，将群众的积极性调动起来，形成党群共建，确实可达到“事半功倍”。
各类评议的推动
“后勤中心党支部领导重视，组织到位，创先争优活动取得了阶段性成效……希望今后继续保持良好的精神风貌和工作作风……”
“党支部能够为老百姓着想，脚踏实地为职工干实事，解决实际问题……建议进一步完善基础设施，为广大职工创造优质的安居条件；加快新党员的培养工作。” 来自省局党组副书记、纪检组长、直属机关党委书记郭洪源的点评和群众的评议一针见血。
后勤中心党支部这样回应：“我们一定会按照省局党组的要求，带领全体职工扎实开展和深化创先争优活动，并将其与中心工作紧密结合，促进后勤服务保障工作的提高。对群众提出的意见和建议，我们会尽快改进。”
除了党支部，所有的党员都接受评议并做出回应。
据了解，在接到《关于创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见》后，后勤服务中心做了一系列工作：深入宿舍院区，广泛征求意见；走访驻地公安部门等，掌握相关人员对外工作完成情况；严格考核党员工作完成情况；与党员谈心；召开会议，进行总结、考核。
这些工作为集中点评打下基础。据不完全统计，对党员进行不同形式点评达50余次，形成评语累计达100余条次。
点评出效益。通过此举，后勤服务中心服务质量得到了极大提高，并获得服务对象的理解、支持和配合。
扩展阅读
-
- 打造“幸福东航”主战场 2013-10-18 13:41:48
- 荆门质监实现行政审批零收费 2012-12-11 10:08:54
- 北京社区搭建健康自测小屋 2012-12-07 09:25:40
- 党徽闪耀工商窗口 2012-11-15 11:53:59
- 红盾光彩耀井冈 2011-06-07 13:56:07
- 新闻排行榜
